SONAのブログ一覧

クルマのお掃除ではなくて　ＰＣのお掃除をしております。

予算が無くて新しいＰＣをしばらく買えないので　少しでも快適環境に変えるべくデフラグを実行させております。　どれだけ早くなるのかは体感できない程度かも？（笑）

それにしてもＤドライブの右端のこの青色部分（書き込みデータ）をどうして綺麗に左側に入れてくれないのかなー！？　　何度やってもだめです。　ＯＳ的にはこれでＯＫなんでしょうねー（笑）

それにしても良く続く雨ですねー！？　１週間以上は続いている・

先日のオフ会の帰り道に北京で知り合った社長に会ったときに　この浜崎あゆみのワコールのパンフは２０００円くらいで売れんだーって言っていたけど本当だ！　

実物を見せてもらって写真撮っちゃいました♪

全然知らなかったけど日本では手に入らない代物らしいですねー。　取りあえず北京の知り合いに頼んでおきました♪　男じゃこのパンフレットを貰うの恥ずかしいしねー（笑）　

このワコールのあゆのポスター版は５万円以上するらしい。　いつの間にか落札されていたけど…　いくらだったんだろう？　　これもお願いしておいたけど　ポスターはワコールが厳重管理しているらしい（撤収時に数量チェックするらしい）からパンフよりかなりレア物です。

でもねー。　この写真見ても白い水着を着ているだけじゃない？　あゆのファンには欲しいアイテムなんでしょうねー（笑）

さてどこでしょう？

実は５１個の中国ではありません。

←単純に人口を金メダルの数で割っています。（笑）

インドあたりはまだまだ人口に余裕があるのですが、ヤル気の問題でしょうかねー？

陸上が始まる前まではオセアニア陣が強かったですよ！

本日現在、なんと５１個も取っている！！　ドーピングとか不正とかで後日修正があるかもしれませんが…。

ということでこのゲームはＳＯＮＡの勝ちとなりました♪　次回の北京訪問が楽しみです！

今度はパラリンピックでリベンジかしら？（笑）

↓ゲーム内容

日経新聞より

全日本空輸や松下電器産業など大手企業が相次ぎ在宅勤務制度を拡充する。全日空が試行を経て本格導入するほか、富士通は2万8000人の全社員を対象に開始。昨年から始めた松下は、会社の携帯型内線電話を自宅に持ち帰って使えるようにして業務効率の向上を目指す。ＩＴ（情報技術）を駆使して生産性を高めながら情報流出のリスクを抑えるシステムを構築している企業も多く、多様な働き方を促す仕組みを整えて、優秀な人材の確保・定着につなげる。

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このような在勤務という制度自体の導入は進むと思いますが　どれだけ利用される（利用できる）職場環境の変革（上司の理解、無駄な全員出席の会議を減らす、従来のワークスタイルの変化など）が実践されないとなかなか日本では広がらないよねー。　

日本では家で仕事していると遊んでいるように思われる環境ですからねー。　　

往復３時間以上の痛勤時間を考えると生産性を高めて自分の時間、家族との時間が増えると理解してもらいたい。（汗）　自然が豊富でもっと割安な地方に住むこともできます♪　目指せ田舎暮らし！