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自動車業界の現状をブログに書いてきましたが、いすゞ可愛そうですね。期間社員を仕事も無いのに抱え続けるのですね。

あくまでも個人的な意見なのですが、期間従業員、派遣社員は経営状況および景気、売れ行き等により調整代として雇用されているはずです。正社員以上にがんばった方もいらっしゃると思いますが、それは、正社員になれなかった(ならなかった)のが悪いのです。給料がいいからといって期間社員を選んだ方も少なからずいると思います。なぜ給料がいいかといえば、すぐ解雇できるからという理由も少なからずあります。

これではいすゞ自体の体力を消耗するだけです。

景気がよくなった際、設備投資しようとしても出来ない
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ニーズにあった車種が用意できない
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車が売れない
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最悪の場合倒産
いつまで続くかわからない不景気にのんきなことをいっている暇は無いと思います。
確かに解雇された人はかわいそうだと思いますが、それをしなければそれ以上の社員が犠牲になってしまいます。かわいそうといっても事情はあるでしょうが、少なからず解雇された側にも責任はあると思います。安易に職業を決定してしまった責任はあるでしょう。

私の勤務している会社でも、1月は週休3日となってしまいました。
会社の体力温存の為の仕方ない選択だと思います。
契約社員の途中解約はありませんでしたが、契約満了をもって解除された方はいらっしゃいます。でも、皆さん強いですね。きちんと仕事を見つけつつあります。
うちの会社でもこれを機会に正社員になる方もいらっしゃいます。がんばればこんな時でも正社員になれるはずなんですがね。

個人的な意見をだらだらと書いてしまいました。自分自身かなり金銭的にきつい状況になってはいます。でも、こうゆう時だからこそ会社や家族と共に乗り切っていくべきだと思っています。