残業代ゼロ?

はじめまして。
これ、「ホワイトカラー・イグゼンプション」というやつですよね。
世の中、成果を出せる人ばっかりじゃないんだから
働いたら働いた分お金もらわないとやっていけませんよね。

どうも、初めまして!
そうなんです。

成果主義って、数字and上司との
日頃の付き合いで変わりますから。

目標に向けての努力しろを
評価点に加算しないとダメ! 何ですけど...

裏方は、日の目を見ることが
難しい世の中になるのかな～

いじめと残業はこの世からなくならないっーのに…。
お役所系の方々の考える事はいつもなんかズレてますねヽ(`Д´)ﾉ

いじめは今日、どうしようもない
状況になってますね。

まずは、家庭で教育するしかないです。

教育とは、同年代の友達を「ちっちゃい頃」から作って人と人との付き合い
（遊び）を教えてあげることだと
おもいます。

相談できる人を増やすことですかね。
最近は人間不信になる話題が多いですけどね。

ウチの会社も吹けば飛ぶ様な規模なのに成果主義導入してますね。
(最初から年俸制なので残業代は有りませんが...)

ここへ来て事業計画もより成果主義の色合いの濃いBSC(ﾊﾞﾗﾝｽｽｺｱｶｰﾄﾞ方式)を採用しました。
一応部門長としての立場でモノは作りましたが、果たして無事遂行出来るのかどうか？？？？？
来年ダメだったら、今の立場降りて気楽に自分のことだけ考えていれば良いﾎﾟｼﾞｼｮﾝに以降しようと思ってます。
そういう意味では来年は勝負の年なのかも知れませんが、イマイチ実感が湧かない。　
はなから諦めちゃってるのかな。 スイマセン私もまた独り言になってしまいました。

後ろ向きより、前向きでって事で
お互い頑張りましょう。

私自身、他の記事に記載されてた
リー○ックのリストラ問題と同じ状況でして、

うちの部、いつ解体されるかわからない状況です。

今は、頑張るしかないです。何を??(≧≦)

　・・・・(*_*)
　はたらけど　はたらけど　わがくらし　らくにならざり
　じっと　てをみる

そういえば、昔から変わってないかも
知れませんねぇ...

ただ、待遇の公平さが今後の焦点に
なるでしょう。おそらく...

景気回復の実感が湧かないなか、今回のことや法人税減税案など、最近の政策は企業寄りですね。

このままでは、ますます「実感無き景気回復」になりそうですね。　<=私も実感ありません...

いずれ、GDP伸び率低下なんかで現れてくると思いますが...

今は、バブル期以上に高成長のようですね♪(世間は

○○政権の象徴の結果が如実に
現れてるでしょう。
おそらく。。。

私のふところは、変わりません。
(縮小はあっても)