発達障害のあれこれ

自分のお勉強の一環として、記録に残しています。

最近は『発達障害に気づかない大人たち』などの書籍も発刊され、メディアでも取り上げられることが多くなりました。　「発達障害」とは、どんなものでしょう？　いろんな文献や、私自身の言葉で綴ってみたいと思います。

歴史を辿ってみると、自閉症は１９４０年代に報告があり、発達障害が社会に認知されるようになったのは１９８０年代です。

みなさんの周りや会社に「ちょっと変わった人」「空気の読めない人」「理不尽な怒りを爆発させる人」っていませんか？　重度、軽度の差はあれ、何らかの障害を抱えているかもしれません。

発達障害とは総称で、症状により大きく分類すると↓になります。

自閉症

アスペルガー症候群

注意欠陥多動性障害

学習障害

もっと細かく分類できるのですが、一般的にはこれぐらい覚えておくと良いでしょう。　個別知りたい方は、１つづつ検索で願います＾＾ゞ　１つづ書くと紙面が＾＾ゞいくらあっても足りないので、またの機会にじっくりと書きたいと思います。（最近では、自閉症スペクトラム、学習障害、注意欠陥・多動性障害と分類されることもあります）

大人の発達障害の特徴　←詳しく分かりやすい解説をしています。

大人の発達障害で周りの方が困るのは、状況察知能力の低さや、コミュケーション能力の低さですかね？　最近、私の客先にフォークリフトの運転手が中途入社して、仕事を先輩から教えてもらっていたのですが・・・　

教えてもらっているのに、目線が泳いで、理解しているか、理解していないのか分からないような雰囲気でした。　一人で運転を任されるようになってからは、当然のように、フォークリフトの操作は危うい、物はひっくり返す、指定の場所に物を置けない、自分の運転で他者が通れない状態になっているのに、その場を動くことの察知ができない、トラック便が入ってきても、目の前の自分のことを優先し、荷卸しの作業を忘れてできない。　入荷した荷物を一時的に指定外の場所に置くと、それを忘れて片づけることができない。

客先の従業員さんや、出入りの業者さんは、ほとほと困っていました。　 あまりにも厳しい状態だったので、そこの従業員さんに発達障害のことを、こっそり教えてあげました。

障害について、十分理解してあげることは必要ですが、過度な配慮は必要ないですと。　障害について理解していないと「何度言ったら分かるんだ～」とか「どうして、これが出来ないんだ～」とか叱咤し、それが元で本人にストレスが溜まり、二次的な破綻として、うつ病や依存症を併発するからなのです。　あまりにも配慮しすぎると「あっ！これはやらなくてもいいのだ」と自分で認知するので、本人のためになりません。

障害に理解のある従業員さんも存在し、本人さんにタイムテーブルのような作業表を持たせていたようですが、自分でチェックを入れる項目を作ってなかったので、効果がなかったようです。

２週間たちましたが、その新人さんは姿が見えません。辞めさせられたか、部署の配置転換になったか？　不明です。　私自身、障害について差別をするものではありませんが、本人さんが「自分は人とちょっと違う」とかの自覚があれば、仕事を選び、ストレスが少なく生活していけるのでは？と思うのですが。

障害をもつ方に、優しい社会であって欲しいですね。