むうゆう＠大阪のブログ一覧

「月１６０時間以上働いたとしても、それ以上は払いませんよ」的な説明で、派遣元とも話がついてるような事も言ってました。
（派遣元からはそんな説明は受けていないんですよね。こちらからは残業規制が掛かるかもと報告はしていたのですが、なんらリアクションも無かったし、、、。）

「今月はこのままだと越えてしまうから、締め日（１５日）まで定時で上がってね。でも、仕事（明日実験する準備）は終わらせてね。」なんてグループリーダーに言われ、なんか釈然としない気持ちが込み上げてきた。

全ては経営状況の悪化が原因との事ですが、「無理に大きな自社ビル建ててるからだろ！」って言ってやりたかった。このご時世に無駄な設備投資をするなんてねぇ。

派遣元とも一悶着起こしてしまいそうです。

今月から派遣先で残業規制が実施される事になりました。つまり残ゼロってやつです。
経費削減の一環らしいですが、仕事の内容や量に変更はありませんので、実質負担増です。仕事の効率を上げろ！って言われても、現状より更にっていうのは難しい面が多々あります。
今月も、既に越えそうな状況の為、今日から定時上がりの指示が出ました。

なんだかモチベーションが下がりますねぇ。

派遣元に、事情説明のメールでも送っておこうと思います。