阿国（マリーダ クルス）のブログ一覧

買い物ドライブ終了。

相棒くんは「綺麗」なボディですから、駐車場では大変目立ちます。もちろん、「派手」ということもあるのかと。






自宅で撮影するのと、場所が違うと全く違う雰囲気。
この状態で、遠出したい気持ちありますけど…。

「10年乗っています」と言っても、多分ビックリすると想像します。

おはようございます。
今日は、いい天気でありませんね。雨予報ですから致し方ないです。

毎度だんだんと、雪も少ないですし、遅い降雪ですからスキーもできないという方々もいるのでは？

ドライブするには、降雪はイヤですけど。

さて、本日は恒例の「スーパー買い物回りドライブ」を奥様とします。

相棒は…。












クリスタルキーパーとホイールコーティングの威力を維持しています。

「今日は、いつもと同じ？」

と相棒から声が聞こえてきたような…。
（勝手な妄想で変な病気じゃないですよ）

雨が降り出す前に、ドライブしたいですね。

疲れました。
というか、明日も休みですが、月曜日仕事したら火曜日水曜日は私用のため連休に。

ですから、本日は…。



奥様と次男の寒さ対策のブランケットを搭載し…。



バッテリー充電。

そして、おやすみなさい💤

あっ！今日は、昼食も夕食も私一人なんです。
夕食は、既に奥様が「これを材料を」と用意してあるので、マリーダ流の料理をします。

ということで、それまではゆったりおやすみなさい💤

【文章のみのブログです】

おはようございます。
12月も残り僅かです。令和元年は5月スタートでしたから、余計に1年早く感じます。

1年前は、頸椎ヘルニアで入退院を繰り返し、本年早々に手術。「私失敗しないので」のドラマではありませんが、完治しました。

しかしながら、右腕の痺れの酷さは残り、結局のところ頸椎ヘルニアと胸郭出口症候群を併発していたことが判明。その胸郭出口症候群は、リハビリと投薬で神経の痛みを緩和させ、今に至りました。

そのため、本体会社での業務（総務等）は不可と残業医の指示が出て、12月1日付けで現在の協力会社へと出向となりました。

現在は、現場実習ですが結局はデスクワークと、現場見回りへと担務変更となります。

今は、一現場社員ですが、その後監督する立ち位置（所長）へとなります。その仕事も覚えていかないとダメなので、帰宅時間遅くなってしまいました。

朝7時出勤、夜21時30分終了。
シフト制勤務ですから、この勤務が連続すると「疲れ」が…。今までは、9時から17時30分の仕事でしたから、この時間に身体を慣らすことから、スタートしました。

出向ですから、給与は「元の本体会社」基準支給ですから、来月の残業代は先の労働時間を基本として支給されるので、必然的に4時間30分残業代あります。21時30分以降にも業務ありますので、残業代は更に増えます。

残業代が増えるということよりも、腕のことを心配しています。それは奥様も同様で、残業代は「いらない」からと言っても、中々そうとも言えないのが今の私の状態です。


さて、出向した「協力会社」は、「本体会社」が筆頭株主であるため、数多くの諸先輩方々も従事しています。もちろん、私が知った先輩達も違う部署へ数多く在籍しており、「なんで？マリーダくんいるの？」と、不思議な顔しています。

それはさておき、この会社の「労働条件・実体」は、先のブログにも書きましたが、かなり「ブラック」な面がチラホラと。

12月1日から昨日迄に、私が意見書提出して改善されたことを書きます。
①7時出勤と指示しているのに、6時30分から始業開始していた。
→30分の残業代を支給しないのは、サービス残業になります。何年も前からこの状態で業務しているし、なおかつ、業務時間、業務者印、決裁印があれば、会社が認めた業務であるとの証し。残業代を支給してください。

30分の業務廃止になりました。これは、本体会社の指示があったとの事でしたが、30分の業務をこの時間に「しなければならない重要性の有無」を、社員へ明確にしなければならないのです。しかしながら、「昔からの慣例」と協力会社の役職者の回答に愕然としましたので、本体会社から根回しして、業務廃止しました。30分の残業代支給を、今進めていますが…。

②休憩時間中の電話対応をしていた。
→労働基準法と照らし合わせると、電話対応は休憩時間中全ての時間で行っていました。こうなると、休憩時間がない業務になりますので、14時間30分の労働時間になり、休憩時間を社員へ与えていないことになります。即刻この実態はダメなので、休憩時間をしっかり設けました。ただし、休憩時間内の残業代を支給すると、これも厄介な話になるので、別枠で支給するように話を進めています。

③新たな火種
本体会社は、子会社・協力会社とそれぞれに「契約書」を締結しています。しかしながら、子会社と協力会社の間で細かいところまで「契約書」が手交されていないため、仕事の即応性がないのです。昨夜、たまたま私が電話した子会社の部署の方が、先輩だったんですが…。契約書ないから、本体経由で業務依頼してください。と。
「契約書は、循環契約書ではないの？」
と聞いても、「循環契約書って何？」でしたから、また改めて確認しないと…。

まだまだ、変えないといけない業務あるのですが、皆んなが言うのが、「マリーダさん来てから、仕事がどんどん変わる」と言われています。

いい方向というか、当たり前のことをしているだけなんでと思いますが、長年勤めている方・この会社に採用された方々には新鮮に思うのでしょうか？

本体会社からの出向だからともあるかもしれないです。
でも、変えなければならないことを、黙っていたらいつまでも継続するだけなんです。

私が目の上のたんこぶになっても、意見は意見として言います。

そうしないと、サービス残業・労働災害など、色々と面倒なことになりかねません。

私自身の週の労働時間も、法をギリギリの週もあれば超過している週もあります。

たった20日で、こんなことになるのかと、先行き不透明感たっぷりですが…。


そして、給与明細にしても…。
同じ仕事していても、私は「本体基準」ですから高いのです。だからこそ出向した私は、「出向は良いよね！いくら貰えるの？ボーナスは？」となりますが、逆に出向して「なんだ」と思われるのが一番嫌なんで、本体会社の社員から何かあったら必ず名前を聞いてと伝えています。

協力会社あっての本体会社の運営を、影からでも支えていると。

そう願いながら仕事しています。

長文で失礼しました。

おはようございます。
今日も寒い朝ですが、日中の太陽がありますと12月と感じない暖かさです。

年末年始は、寒波来るとのことですが、毎年恒例のような季節になっているような…。

私は、31日、1日と仕事です。久しぶりの年末年始の業務ですが、過去は「当たり前」だったので…。

皆様は、いい年越しになりますように…。
と、クリスマスもまだなのに書いてしまいました。街中は「クリスマス」なのか？「忘年会」なのか？という程、昨夜は賑わっていましたよ。

さて、土日休みに相棒くんの洗車を…。















と思ったのですが、クリスタルキーパー施工したので、今週は見送ります。

と言っても、バッテリー充電はします。

今日は、私以外の家族は朝から外出。私一人なんで、相棒とドライブしようかなぁ？