toshi-papaのブログ一覧

妻が27週で切迫早産の為に入院して10日が経ちます。8週間の入院予定なので、先が長い😰
5月は仕事を休み、どうしても勤務都合がつかないところは、バアちゃんに見てもらい仕事に行きます。

ママがいないと子供のグズリも半端ないです。
朝は起きた後、ハンカチとるよ→ヤダ明日にする→パパだっこして→ハンカチの繰り返し3回😵
その後ようやく着替えて、ご飯をは食べる。

幼稚園も嫌がり泣くので、ドライブ行こうねと車に乗せ送り届ける日々です。

妻にお見舞いに行った後は、「ママ入院？赤ちゃんと早く帰って来てね」といい、機嫌よく寝てくれます。

ご飯も食べたり、残したりの日々で、子供はママがいないとダメだね⤵️と思う日々です。

8日目これから子供もママがいない生活に慣れてきてるようです。ママ早く帰って来てね✨と夜は空を見て話しかけてます。

6月からは育児短時間勤務が取れないぶん、午後年休の半日勤務で乗り切ります

2日前に妻が切迫早産で緊急入院してしまった。27週と5日で定期受診時に子宮経管が2センチだから今日入院ですと言われた。8週間入院するらしい。

さぁここから、残された3歳児と二人てどうしょうかと？

パパはパニックです😰

妻は専業主婦で子供は4月から幼稚園に行ったばかり。

俺どうしょう。子供の送り迎えできるか？

職場に事情を説明して、5月は年休で休むことになった。

後は同じ市内に住むバアちゃんに手伝ってもらうことに。

ここまではよしとして、ここから先が大変。

職場に育児短時間勤務を申し出たら、男性は時短勤務じゃなく部分休業だと言う？

色々調べても男は育児短時間勤務してはダメと記載はないが、職場は取得を拒んでいる。

部分休業120分じゃぁ、幼稚園の迎えに間に言わない。朝の送りはバアちゃんち頼んだとしても、バアちゃんも仕事行ってるから孫を迎えに行かないとダメだから毎日午後に仕事休む訳にもいかない。困った…

半日勤務して午後年休を取れないかと、交渉してきました。

職場の部長に事情を話して少しは理解してもらえたようだ、直属の上司は、年休が無くなる、育児休業を取ってその後復帰しても、2ヶ月は年休が足りなくなるから、欠勤になるし、短時間勤務だと賃金カット食らうから収入すくなるからなどの理由を並べ取らせないようにしている。

部長に話して、約2ヶ月は正当な理由だし、職場も育児支援してるから協力するが、何せ部署の人数が足りない。他の部署に異動するか、又は、極力仕事をしたいけれども家庭の事情で今は出来ないけど、バアちゃんの協力のもと土日に出勤して仕事をするなどすれば同じ部署のままで午後年休でいいよという。

難しい選択だが、午後年休対応でやって行くことで話をつけました。

ママがいないので、子供はグズってひどい。
朝幼稚園も行かないと泣き出すし、ご飯作っても食べてくれない。
毎日がヘトヘトです。子供も小さいながら我慢して、その反応でパパにストレスをぶつけてるのでしょうか？

この先心配が募るばかりです。

時々見かける、レアな車

ジョルジット・ジウジアローのデザインの車

いすゞ・117クーペ🎉

角目4灯は後期型でしょうか？

リヤトランクの下がったデザインは、好みも有るでしょうが、今見ても美しい😌

綺麗な個体です。

ナンバーにもオーナーさんのこだわりが感じられます👍

天気が良かったので、セレナを洗車。

ふと庭のすみに、赤いモミジが生えてる😙
切れ込みが長く、葉っぱが細いモミジです。

そのまま大きくなっても困るので、その辺に有った鉢に移植。

モミジのミニ盆栽にしてみました🤓

枯れずに育つでしょうか？