ふー

プロジェクト先の上司は仕事を振り分けるだけで、相談してもただ人に投げるだけの人。

第一、チームの仕事自体を把握していない。

そんな人が上司とは･･･


各自のチーム内での仕事を把握していないから、やたら会議をやりたがる。

しかも仕事内容を把握しようとしない。。時間の無駄なんですけど。。

ミーティングの内容が薄いのにわざわざ中国上海の人達も交えてのテレコン（電話会議）･･･

ハッキリ言って、上海の人達も迷惑がってますから。

そして、各自の仕事担当を勝手に変更してリストＵＰしないで下さい。






迷惑です。




勝手に変更されて「この仕事はあなたが担当です」、、なんて言われても？？です。

聞いていませんから。

でも９月でココのプロジェクトも終わりです。

あのわけのわからん上司と早くおさらばしたいものです。


あ～、、はっきり言えたらどんなにすっきりんこするだろう～！

実際ハッキリなんて言えないもん。。