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快晴の日曜日！
今朝は勤務先の病院から出発です｡
そりゃあもう当直明けなので･･･

ていうか土曜日は病院的に半日なので､当直も17:00入りなのです｡
リハビリ科だけは17:00まで業務があるから､終わってすぐに入ります｡
メシ買う時間もないから昼休みのウチに用意しないといけません｡
なんだこの無理矢理は｡
時間もアバウトですが､｢急患の預かり金は処置内容をみて判断する(金額が決まってない)｣とか｢朝の事務員が来たら交代(時刻が決まってない)｣とか･･･
マニュアルがいい加減なのか高度な対応が求められるのか･･･

で､終了が日曜の朝9:00｡
拘束時間は15時間！時給に換算すると･･･条例違反ですね｡


今日はそのまま港区へ行きました｡
ハッキリ言って乗り心地がハンパないです｡
過去に助手席の人に｢酔った｣とか言われました｡

しかし港区の交通量は微妙でしたね｡
平日ならどうなんでしょうか？


ちなみに画像は交差点で見たバイクの路駐です｡ちゃんとU字ロック付き｡
バイクなら歩道にでも停めておけばいいのに･･･


｢住宅街には監視員を派遣するワリに､幹線道路の迷惑な路駐は放置してるんじゃね？｣という方､コメント下さい｡

引っ越し後､平日休みが2週間ほどなかったため､急遽月曜を休みにしました｡
いろいろと手続きをして､ついでに免許証の更新もしました｡


もちろん僕は｢違反者講習｣でした｡
二年ほど前に点数稼ぎに一時停止を取られただけだったのですが･･･

ちなみに違反は6点からマイナスされる仕組みです｡
たとえば駐車違反でレッカーされたら青切符を切られ2点(反則金7000円)ひかれますが､それから丸一年違反がなければ点数は復活します｡
しかし40キロ以上のスピード違反などでは一発レッド！つまり赤切符で免停です｡
もちろん青切符の累計が6点に達したら合わせ技一本！でやはり免停です｡

余談ですが､｢反則金｣と｢罰金｣は違います｡
前者はあくまで｢違反の指摘を認める｣意味のお金で､払わないと交通裁判にかけられます｡
後者は｢罪｣であり､懲役とか禁固と同等の意味があるのです｡

まあ気になる人はちゃんと調べてみてくださいね｡


さて､本題の｢違反者講習｣ですが､
内容は事故の話とか法律の変わったところとか､愛知県と北海道が事故死亡者数でトップ争いしてるとかでした｡
ていうか面積が25倍もある北海道と同じくらいって､どんだけなんだよ愛知県！


｢アジアの交通事情に比べればまだまだ日本は平和だ｣と思う方､コメント下さい｡

地球の温度が上がってる～

無駄！　無駄！　無駄遣い！


さて､
ここのところ毎日が｢この夏一番｣の暑さです｡
だいたい早朝から30℃ってどんだけだよと｡
これはもう温暖化ってレベルじゃねーぞ！
地球灼熱化です！


そんな夏への熱い想いはおいといて･･･
引っ越しが無事終わり､今までの部屋の片づけも終了しました｡
しかしこれからが大変なのです｡
段ボールを開けながら､部屋を構築していきます｡

なんせ住所やらメールアドレスやらが変更されるので､いろいろなところに報告しなければならないのです｡
というわけで郵便局で｢転送手続き｣を最優先に行いましょう｡


｢前の住民宛の郵便物が困ります｣という方､コメント下さい｡

引っ越し完了です｡

一人暮らしでもあんなに荷物があるものかと感心あきれてしまいました｡
なんせ荷物の1/3が本でした｡本の入った段ボールは最強の重さです｡

両親に手伝ってもらいましたが､なんせ3階建てマンションの3階｡もちろんエレベーターなし｡
昔グッ○ウィルで引っ越しの仕事もやったことありますが､一番やりたくないパターンを自分でやるとは･･･

しかし引っ越し直後なんて箱と袋ばかりで物置も同然です｡
少しずつマイルームメイキング(造語)をしていきます｡


｢夏の引っ越しはダイエットだ！｣という方､コメント下さい｡

さて､
結局自分の退職金は30%しかもらえなかった上に､残った70%も月々の運営手数料で削られていく。
ちなみに｢企業型｣から｢個人型｣へ移管するのに6,500円の手数料を請求されています｡

転職の際に一番めんどくさかったのがこのシステムを理解し､細かい手続きを踏むことでしたが､知れば知るほど絶望感が増えるだけですよ？

だいたい退職金って次の仕事の準備のために必要なお金だと思うのですが｡
遠方の場合だったら早く引っ越しもしなきゃいけないし｡ちなみに自分は全て貯蓄から費用捻出しました。


もともとこのシステムは定年退職までずっと働いていける大企業向けです｡終身雇用が崩壊している現在では､中小企業を渡り歩いていく人が多いはず｡

全ての元凶は｢自分が働いていた職場が何を思ったのかこのシステムを導入した｣こと｡
一般病院なんて大企業じゃないだろ｡

この問題は60歳まで続く｡


｢まあこのご時世､ボーナスも退職金もあればよし！と考えよう｣という方､コメント下さい｡