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最近、様々な業界が全体の電力総量を減らすべく

試みている輪番休業ですが、

世の流れに従ってうちの会社も導入決定しました・・・・


一応、現在は原案レベルではありますが、

お上からのお達しでもある節電目標をクリアするには

どんな形であれ導入は避けられないでしょう・・・


しばらくはオフ会の企画をぶち上げるだけでも苦労しそうな悪寒・・・


まあこういうのはうちだけの問題でもないし、

決定された事には

甘んじて従うつもりですが・・・


今年の夏はじいちゃんの一年忌と新盆が控えていたりするのですが

こういう行事に関しては有給取ってもいいよと最初に言ってくれましたしね・・・