ひで＠エリのブログ一覧

昨日の地区民運動会の綱引きは謀らずも決勝まで進出

お陰様で完全に夕方以降くたばっておりました(^_^;)

もう若くは無いと痛感・・・・・

数日は筋肉痛でのたうちそうです（笑

題名のお話ですが長い話になりますので

よろしくお願いします（爆

私の若い20台後半の部下がもう少ししたら退職します

私は働き初めて今年で23年目、今までいろんなケースの退職者を見送って来ました

だいたい入社３年で入って来た新入社員の半分は居なくなる業界です(^_^;)

（あっこれでも県内ではしっかりとした会社の方だと私は思ってますけどね）

バブルの影響が残ってた自分の同期達は既に10分の1以下になってますが（爆

今までの退職者のパターンを大きく分けると以下の三つ

①心が折れちゃう

②家業を継ぐ

③夢追い人

今回のパターンは③に当て嵌まります、若いうちは自分の可能性を追いかけたいんですよね

でもねっなら何で入社して来たんや？っと正直言いたい

しかもこの景気の悪い時期に夢を追いますか？

まっ20代のうちにって気持は判らなくは無いですけどね

過去数名の夢追い人を送り出して来ましたが・・・・・

その後上手く行った人を私は知らないヽ(;´Д｀)ﾉ

だいたいが夢のまんまで坂道を転げて行ったか今も転げてる最中・・・・・

引き留めはしませんよ、過去に引き留めて痛い目に会ってますから

当然助言はしますが、まっ夢を見てる最中は何を言ってもダメでしょうけどね

世の中彼が思うほど甘くは無いと私は思うんですけどね

これも自分がおっさんになったからかな？(^_^;)ｱｾｱｾ

自分は出来るっと思ってるんだろうけど（実際仕事の出来る奴です）

それはねっ今の会社の看板を背負ってるからなんだよ

このまんま彼が自分の見た夢から醒めず上手く行く事を願ってます

これで４人居た営業も一年前に一人転勤・・・・・補充なし

今回一人退職しますから実質私ともう一人の二名で一年前の二倍しなきゃなんない・・・・・

もしかしたら来月後半以降落ち着くまで休カラするからもしれません(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

そうならない様に頑張ります(｀･ω･´)ゞﾋﾞｼｯ!!

今日もよろしくです♪