兄平のブログ一覧

こんばんは。今日のネタは愚痴なのでスルーして頂いて結構です。


私の会社は年俸制のため成果主義、MBOを取り入れています（目標管理制度）
そのため、1年に一度MBO面談を直属の上司とします。
ちなみに会社のMBOハンドブックには次のように書いてあります。

「MBOは単なる目標管理ではなく、本人に納得してもらい、モチベーションにつながるようにしっかりと話し合って決めて行くことが大切です」


もちろん自分のメンバとは一人1.5時間程度かけて、じっくり話し合います。
出来た点はきちんと褒めたり、認めたりします。
逆に足りてないなと感じた点は、相手が受け止めやすいように伝えています。
当然自分への要望や文句も遠慮なく言って貰うように心がけています。



さて、今日は自分が直属の上司である本部長様との面談でした。
毎年憂鬱で仕方ありません。今までもいくら出来ても「頑張ったな」の一言も
あったためしがありません。（3年間一度も）
管理職は連帯責任とのことでろくな評価になりません。
モチベーションは下がる一方です。

しかし、会社全体が落ち込む厳しい状況の中、
自分のグループは唯一Planを達成、さらに3年連続です。

今年は評価はともかく一言位ねぎらいの言葉もあるかもと
1ミクロンほどの期待を胸に会議室に赴きました。


自分「宜しくお願いします」

殿様「・・・・」無言

自分「じゃあ一つ目の業績から説明します」

殿様「・・・・」無言

自分「ということで一つ目の自己評価は4です」

殿様「ま、先に言うと全体として3だな」

自分「は？はい？？？」

殿様「ついでにここの数値は変えておいて。」

殿様「じゃ修正したもの送っておいて。以上」

ここまで20分。




ああ"？(▼皿▼＃) ｶｯﾁｰﾝ!

なんじゃそりゃっ！！誰のおかげで飯食え　らだあdさここ；あこペ自亜fmらrp@「s：l：あ：」湯j@「ryhd；、あらぁぁlふぁsdklkらsklsだlふぁlks乱mskらklsンvかshねkjqshでk乱sdk乱g！この役立たずのロsd；ltyウェ946あウェrgl感情じゃrkljgさdfjがs気t歩ghl；亜sl；dじゃ；lセ。v。、xfb、kしっじゃｽﾚ底阿蘇カsmヴぁlsmgふぁsdklkらsklsだlふぁlks！！っていうかいつもお前さっさとかふぁけおq@亜s、だl；sj！！！ろくな志保亜s度顔がlksrtじゃjskラsじゃksgjskあさｌ９４０ｑｊｓｓがじゃｌさｌ！！！！！！！！！！！





はぁはぁはぁ(￣＂￣;)

世の中の中間管理職の皆様、きっと置かれている状況は似たり寄ったりです。
お互いに頑張りましょう・・・

こんばんは。

みんカラに新しいリッチ編集機能がつきましたね！

これまではフォント色の変更や字体、リンク、挿入が面倒でした。

なので使うときには「ちっめんどくせぇなぁ」とブツブツいいながら使用していました。

しかしこの新しい機能とても便利そうなのでまずは使ってみます。

で、実際に装飾してみたのが上記の文章です。




ほっほぉ♪こりゃ便利ですね(´∀｀*)







と、実はさっきも同じ文章を書きました・・・

何故二度目かと言うと

リッチ編集の状態にして装飾中に操作を間違えたので

いつもの癖でひとつ戻そうと




Ctrl＋Z


を押したら・・・









入力していたもの全てがオールクリアに



リッチ編集の状態で「Ctrl＋ｚ」を押すとそれまでの苦労が
見事に水の泡となります・・・


ご注意を(T_T)

こんにちは。
暑いですね～(^^)今日は珍しく映画の話です。

海外の俳優で好きな人はたくさんいますが、中でもBEST5に入るのが
ジョン・トラボルタとデンゼル・ワシントン。

この二人、優しい雰囲気ですが共通しているのが
悪役やると超格好いい♪

John Travoltaの作品で特にお気に入りは
●Saturday Night Fever
●Pulp Fiction
●Phenomenon
●Michael
●Face/Off

Michaelは全編通して有名な曲が流れ、大人の恋愛珍道中？の物語も
とても面白くて大のお気に入りです。
Face/Off はジョン・ウー監督の真骨頂って感じでアクションともに
最高です。両作品ともにDVDを買って繰り返し見ました。

Denzel Washingtonだと
●Training Day
●American Gangster

クリムゾンタイドやジョンQ、タイタンズなども良かったのですが
training dayの腐敗刑事役を見てさらに気に入りました。


そんな二人が共演するのがシティパニック映画で
9/4公開の『サブウェイ123　激突』

内容つまらなくても見に行きます（爆）

こんばんは。
この間、春だと思っていたらあっと言う間に6月。
梅雨もすぐそこですね。

さて、春といえば今年入社したフレッシュな新社会人！
日本生産性本部より毎年発表される今年の新人の特徴は
「エコバッグ型」だそうです。



　●エコバック型
　環境問題に関心が強く、節約志向で無駄を嫌う傾向があり折り目正しい。
　小さくたためて便利だが使う時には大きく広げる（育成）必要がある



なるほど。ちなみに私の会社は中途採用ONLYなので新人君はいませんが、
先日、電車に乗っていると100％新人君と思われる若い男性が二人、
なにやら真剣な表情でひそひそと話し合っていました。




「でかい事ぶちあげないとあかんやろ？」




ほぅ～。感心感心♪
エコバック型と世間では揶揄されていますが、
熱い志を持った新人もいるんだなぁ～と興味が湧き
二人の会話に耳を傾けてみました。



↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓



A君「なぁ、俺らもせっかく社会人になったんやから、
　　
　　どでかい事ぶちかまさないと駄目やろ」


B君「そうだななんか大きいことしないとな～」


A君「そうや。でかいことせなあかん！」


B君「おう！」


A君「でな、考えたんやけどな、今俺ら新宿やろ？」


B君「？？」


A君「せっかくの新宿。社会人としてぶちあげるいうたらあそこやろ？」


B君「？ん？どこ？」


A君「新宿で社会人として一発ぶちあげるといやぁ・・」











　　　　歌舞伎町やろ！！








B君「おおっそっちか！！！」


A君「歌舞伎町と言えばキャバクラありのピンサロありの風俗ありのぉ♪」


B君「キャバクラ♪風俗♪行くか！」


A君「でもな・・・











いきなり歌舞伎町はちょっとハードルが高いと思うねん！








B君「た、確かに…。ちょっと怖い感じもするしな」


A君「まずは歌舞伎町の前に段階をふまんとなぁ」


B君「それ賛成だな」


A君「せやろ？それでな、色々考えたわけや」


B君「それでそれで？」


A君「ちょっとハードル下げてな・・














秋葉原がいいと思うねん！！



B君「おお、アキバかぁ～。アキバもいいなぁ～」


A君「そうや、まずはな、

　













　
　メイド喫茶からや♪




さ、下げすぎだろ・・・ハードル低っ(^^；
メイド喫茶もいいけど




いつの日か、仕事でもでかいのぶちあげてネ(-人-)

こんばんは。

ついに新型インフルエンザが関東にも広がりTVで色々と報道がされていますね。

マスク関連の会社の株価はなんと20％以上もあがったらしいですね。さらにネットオークションでは定価の3倍以上でも取引されているとか・・・



日本の国民性なのでしょうか。
まるで石油ショックの時のトイレットペーパーの話題みたい。
もちろん小学生にあがる前なので記憶にありませんが(笑


そうは言いつつも私の会社もある意味サービス業なので、
会社の施策としてインフルエンザ対策をしないわけにはいきません。
しかしこんな状況ですのでマスクがどこも売り切れ。
全く手に入らず在庫もあと僅かしかないと総務が泣き叫んでいました。
とそこに20年来の親友からメールが。


「いやぁ、インフルエンザ対策関連グッズの引き合いが凄くてウッハッハ♪」

「・・・・」


その友人ある会社の社長やっています。即電話して


「会社でなくて困っているんだけど何とかならない？」

「あるよ。1500枚位なら。じゃ送るね」

「一枚いくら？」

「いいよ。サンプル出庫って事で♪」

「全部サンプル扱い？？」

「面倒だから全部サンプルで♪」



といい加減な会話の割には早速翌日には大量のマスクが♪
お陰さまで会社としても非常に助かりました。
これで当分総務にもでかい顔ができるかもｗｗ

しかし、いい加減に通常のインフルエンザ対応に戻って
この騒ぎも終息して欲しいですね…
じゃないと会議すら開催できなくて困っています。
普段の席はみんな隣同士で近くに座っているのに
何故か会議室は・・・




1ｍ以上間隔が取れない会議は開催禁止


あほか(゜∀゜)