碧豚のブログ一覧

最近マツダ車が魅力的。


どうも、豚です。

今回は少し残念なお話です。

昨日夕方出勤すると、年上の部下の方から

「あの人がまたやらかしとるよ！」

…またか。

自称Mrパーフェクト。

俺は何でも出来るから休日出勤も俺を出せ（手当が欲しい）！

と抗議「文」を突き付けて来たことのある人です（直接は言えないみたいです(笑)）

ざっくり言うと金型のせいで不良品が出来た、と言うものでした。

そうなのか、と思い昼のリーダーに確認すると…どうもヒューマンエラーみたい。

リーダーと話しているとちょうど本人が来たので

「パーフェクトさん、金型外して処分する手続きしてくださいね。金型のせいなんでしょ？お願いします。」

と言うと昼のリーダーが空かさず

「あれは設定ミス。金型には問題ない。」

うんうん、そうなのよねーと思っているとパーフェクトさんも激しく同意するように頷きまくり！

まてぇーい！アナタのミスで皆迷惑してるんですけど！(;´д｀)


パーフェクトさんは超がつくベテラン者。

でも驚くほどに成長しないしミスを絶対認めない。

来週俺が上司から怒られるハメになるんだろうなぁ…(´・ω・`)


新人教育を毎年任されている身としては、パーフェクトさんみたいな人をつくらないように考えています。

ミスはちゃんと認める、分からなければ分かるまで聞く、必ずメモをとる。

俺はパーフェクトなんだ！と言うプライドは分かりますが、ミスを認めないと成長も無いんですよね。

新人の子達に教えるときに、手帳は汚せ、使い潰せと教えています。

自分自身、分からなければ未だに手帳を見て仕事をします。

自分の手書きの手帳は大切な財産です。

忘れないためにメモをとるんじゃない、忘れた時に見て思い出すためにメモをとれ、と言い続けています。

でもパーフェクトさんは手帳使わないほどパーフェクトですから(笑)

「俺は完璧だ！」

と言うやつほど信用しません。

結局は自己保身のカタマリですから。

１つの班で仕事をするんだから自分だけよければ良いと思わないで欲しいですよ…(´・ω・`)


ちなみにメモをとらずにミスした場合、説教タイムのスタートです(笑)

部下たちいわく、僕を怒らせると相当恐いらしいです(笑)


だいたい新人配属の時に怯えてるらしいです(笑)


あ、でも普段は気さくなレスラー体型ですから♪(*´∀｀)


なんか愚痴っぽくなってしまったなぁ(^^;

次回のブログは気を付けよう…。

次はディーゼルターボかダウンサイジングターボが気になる豚でございましたm(__)m