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最近、『働き方改革』が気になります。



今日のYahoo!ニュース



＜規制改革部会＞入社初日から有給休暇を　法改正提言へ




・・・(´-ω-`)




法改正提言が必要か？



現行法では「使用者は６カ月継続勤務した労働者に対して１０日の有給休暇を与えなければならない」




そもそも、法改正をしたところで、
この権利を主張して使う人いるかなぁ。




現行法でも
使わなければならないタイミングで休暇を取得した事ある方、いると思います。



わざわざ法改正必要か？



権利と義務を履き違える人
増えそうな気がする。




ニューストピックスの書き方に
引っかかるのだろうか？？？


普通に、
『労働者に対して１０日の有給休暇を与えなければならない』に改正するだけだと思うのだけど、
目につくトピックスの書き方は、

確かに
『入社初日から有給休暇を　法改正提言へ』
になるんだろうなぁ〜


細かい事あんまり気にしないようにしよ。


でも
う〜ん。



なんかみんカラ風なコメント書きたいが、
車関係一切ないなぁ〜（笑）