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非常事態、いま必要なのは決断力、国や自治体、企業、職場、そこで権力や権限を大なり小なり持っている方々は、意見に耳を傾け、するどい感性で状況分析し、すばやく決断、それが遅れる分だけ終息は遠のく(・_・;)
どうか自覚してほしい、平常時は権力をカサに偉ぶり、意見もきかず、いざ非常時には判断ミス、優柔不断、権限を持つものの感性が鈍いのは、よい食材なのに下手な料理人にゆだねるのと同じ、どんな料理になるの？(゜-゜)

↑　2台とも元気です、いま、できることは。。洗車かなぁ、、坐

わが職場の動き
4月3日　密集の会議断行、幹部チームは毎日対策協議しているが一向に動きなし
・感染防止対策の意識が低い、早く対策を出すよう求めるも「無視」
4月6日　あいかわらず密集する職場、感染防止対策もなく計画を「強行」
・計画の変更、時間の短縮や密集をさけるよう提言するも「拒否」
・計画の不備を指摘、混乱が予想されると提言するも「保留」
4月7日　非常事態宣言発令　　　あいかわらず密集、会議とかやる気満々(・_・;)
・必要な打ち合わせは、密集をさけて短時間で行う方法を提言するも「拒否」
・感染拡大防止には出勤させない措置を講ずるよう求めるも「保留」
4月10日午後　臨時招集で来週から在宅ワークと労務措置を通達、遅いんだよ(T_T)　

言い訳とかいらないから、ミスはミスで認めて謝罪してほしい、それができないなら権限を放棄してボクに寄越しなさい(^_^)v