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昨日より大口の電機需要企業は節電１５％を義務付けられています。

そこで素朴な疑問ですが、企業にとって大きな固定費となる電気代が前年比１５％かからなくなれば、企業にとっては大きな利益につながります。

従業員は見えづらい中での作業や仕事を余儀なくされます。我慢も強いられます。

そして企業は電気代削減という大きな利益を手にします。

さて、そこで儲かった分はどうしますか？

①会社の内部留保にする。

②社長の特別ボーナスにする。

③社員に還元する。

当然①の確率が高そうに感じます。

節電しろ！と指示は大きな声を出しているのかもしれませんが、儲かった分は知らないよ・・・という小声も聞こえてきそうな７月スタートです。