責任感

別の職場の若い衆の話・・
彼は病弱な子供を抱えている、2人しかいないがその職場の責任者である。
そんな彼、月に何度か嫁さんが仕事なので子供を保育所に送って行くといい、10時頃遅刻し出勤してくる
責任者がいないと仕事始まらないし、お客さんにも多大な迷惑をかける。
子供を理由に突発休みも多い・・・事情は分かる。でも仕事する上で、お客さんに対してそれは言い訳にはできない。
なぜそんな子を責任者に据えているのだろうか、上司は少しでも責任者としての修行をさせたく、現在のポジションにつかしている。だが本人はやる気もなく暇さえあれば携帯でゲームしてる。

さっき上司になんとかならないか?と言われたら「嫁さんが仕事いくので仕方ない」と堂々と言う。
温厚な上司もキレてました。

こういう人を「シュガー社員」というのだろうか?