SCARAＶｉｔzのブログ一覧

土日と名古屋行ってました。

目的は2つありました。


①大学時代の友人と呑み会＆名古屋観光

②水質関係公害防止管理者1種試験の受験


①と②は優先順位そのままです。

始めた目的を踏襲しています。


で、②についてですが、

本日自己採点した結果・・・

合格見込が確定しました☆


昨年から受験し、昨年は4科目合格。

今年は、残りの1科目を受験したのですが、

その試験時間たるや、たったの35分・・・。

1年間、長かった。



受験中のインプレとしては・・・

やべぇ！！　ムズい！！

だったのですが、

やはり、努力は人を裏切らない。

そう感じさせられました。

そこには静かな確信がありました。

例えわかんなくても、きちんと勉強していれば、

自然と正解を選んでいるのだ・・・と。



努力は人を裏切らない。

それは以前から確信していたのですが、

今回も思い知ることができました。


これからも、いろいろな面で努力を怠らない。

そう決意し、明日を生きる。

人には変える力がある。

必ずできる。　昨日とは、違う。

今日は長野県の木曽地方にある、

寝覚めの床

ってとこに行ってみました☆

何かと言いますと、画像のトコ。



河の流形で削り取られた岩の造形

といったとこでしょうか・・・詳細はググッて下さいw


どうも彼の地、

浦島太郎が行き着いた先、玉手箱を開けた地

ということらしく、

釣竿とか色々と飾ってありました。


一番アツかった部分は・・・

写真の岩の上まで行こうと思えば行けまして、

その岩をジャンプしたり駆け上がったりしたことです☆

軽いアスレチック感覚でアツくなれちゃいましたw

意外にも楽しめましたよ。


そして岩を駆け行き着いた先、

浦島堂というお堂の中には、

浦島とカメを祭った神殿と、

うきわが一個、ありました。


ふと感じたのですが・・・

浮き輪とカメ、似てますよね。

姿ではなく、

浦島が乗ってる情景と、人が水に溺れた末に抱きつく浮き輪・・・

浦島、もしかしてカメに救助されたんじゃね？

って思い馳せてしまいました。


でも、もしそれが歴史に埋もれた真実であったとするならば・・・

浦島太郎（正確に言うと、そのカメ）は

『水難救助の神』

なのかもしれませんねw

ネットニュースに書いてあった内容より・・・。


アインシュタインの相対性理論によると、

高い位置の方が低い位置における時間に比べて時間の進みが遅く、

速度が速いほど比較対象に比べて時間の進み方が遅い

とのことだが、

その理論は実在する！


知ってる人は知ってる、この事実。

私は初めて知った人間なのですが、ビックリしました。

なぜなら、

人は時を操ることができることが証明されたわけだからです！


まぁ、実際にはほんのわずか（○○億分の1）の差ということですが（汗

夢（妄想）が膨らみます☆


作業スピード（例えば、歩く速さ）が速いほど、時間の流れが遅くなるので、

単位時間あたりの作業効率はもっと高くなるわけw

そんな人を普通の人の視点で見ると、

まるで瞬間移動しているように見えるのかもしれません。


よし、ちょっと頑張ってみるか・・・。

時を越えてやるぜ（爆

今日はネッツトヨタに行って、

エンジンオイルを交換してきました。

交換している最中、整備場にあった他の車が目に入ったのですが、

気になるものを発見☆

アルミホイール　ENNKEI　RS+M　らしきものを履いた奴です！

履いてた車は、90系のノーマルタイプということもあり、

履いてる大きさは・・・おそらく15インチ。

ホイールの立体構造、スポーク数、色などから、

確実に奴でした。

車体色もシルバーと、自分の愛車『シパーフ』とほぼ一致。


まじまじと見ながら、シパーフに付けたビジョンをイメージング・・・。

とても楽しい時間を過ごせました。

そして・・・16インチにしようと、決意しました。

どうせ、ヴィッツレースとか出ないし。

よく考えたら、そんなにタイヤ買い替えとかないし・・・ね。


車高調の代金を償却できたらホイール変えよ・・・。

今日やった業務内容に、

『理念構築会議』ってのに参加する業務がありました。

上記、～会議ってのは、

現在、私の会社では企業理念を再構築する機会にあり、

私はそのメンバーの一員に抜擢されたわけで、

それを決めるための会議に参加したというわけです。

で・・・、

その理念にある文言の一部に、

『思いやり』って文言があるのですが、

今回、これが社長たちからすると

企業の方向性として『甘さ』や『緩さ』をイメージさせる

ということで、『変えようぜ』って方向になったわけです。


その場の議論内容など、

いろいろあって、頭の中が混乱してしまい、

自分としても、企業活動において『思いやり』が必要なのかどうか、

迷うところがありました。

たしかに、ビジネス＝ミッションを遂行する上で、

甘えとかやさしさとかは、遂行スピードの妨げになるのかもしれない。

でも、『思いやり』の文言をなくした場合、

人としての在り方を失うような・・・そんな気もして・・・。



人があっての企業であって、

企業が人を虐げることはあるべき姿ではない・・・。

そう考えたとき、やはり『思いやり』は必要だろうと思ったので、

上の考えをそのまま意見しました。


つまるところ、社長に向かって啖呵切ったってことです。

『思いやりは一歩間違えば組織の甘えに繋がる可能性のある文言であるが、

企業は人ありきで成り立っているということを象徴する文言でもあると思う』

と。


このセリフを思いついた時、思い出したことがありました。

それは、昔描いていた想い・・・。

浪人していたとき、就活していたときなど、

節目で考えついていた根幹・・・。

それは、大切な何かを守るということ。

そのために、日々戦いつづけるという決意。

それらが脳裏に再起しました。

そう、私が私自身に描く理念。

今でも根幹にあり、自分を行動付けている・・・。

それを認識できました。


政府であろうと、企業であろうと、組織というもののあるべき姿。

それは、人を守るということ。

決して、逆であってはならない。

組織の為に人が犠牲になるなんて、あってはならないのだ。


社会人になって4年ほど経ちますが、

やはりいつまでも忘れてはならないことだと思いました。