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うちの職場のスタッフに、ふざけた仕事する56才男がいる。
しかも、超ウルトラ嘘つき！
4月２０日に、国道で追突事故おこしてたのに、私らに家の近所の空き家の角に大きい物があって、左折する時にぶつかったと話されてた(゜ロ゜)
後日会社の駐車場へ行った時に、車の傷跡見てみたが、ワンボックス車の前バンパーの正面、ナンバープレートからラジエター付近まで円柱状の物あたったような傷跡でした！
あれ？話されたのと違う、この傷跡だと、どうみたって正面からいった感じだわって思った私。
それから数週間たった5月2日に、会社のうちらのスタッフに上司から、●●事故ったから会社これないかも？と言われた。
また事故ったの？と思ったが、２日に事故ったのではなく、なんと、4月２０日に追突事故おこして、示談をうやむやにしたらしく、警察に被害届でたとのことでした(-.-)
うちらにも、嘘ついて、会社にも嘘ついて、仕事中も無線で報告する時間になっても返事なく、何回か無線入れたら、話しました。だと(*_*)
無線応答ないから何回も応答せよ！と言ってのに、話しましたって(゜ロ゜)何なんだ？
どんだけ嘘つけばいいの？信用なくなった。
その嘘つき事故のせいで、勤務時間早番からそいつの遅番に変えられてる私達💢😠💢
悪いね早く上がらせてもらいますっての言葉もなく、当然のように帰っていくし！
早番も仕事作業やらず、毎回ブラブラしてるのみられたから遅番に変えられてるのに。
人と仕事なめすぎです。
会社からは前の人身事故の時も処分甘くしたから、今回も罰せられないべとおもってます。
被害者側には金払えばいいんだべ！って簡単なふうに考えて頭おかしい。
事故おこして示談にするならちゃんと話しないとね～(^_^;)
仕事も前からやる気ないのはわかってるけれど、後始末するの私達なので、困ります(>_<)
親が偉いさんだとなにしでかしても許してもらえるんですかね？
ムカつきます。