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2012年10月16日 イイね!

人事異動

自分の職場の新しい責任者が本日付で、転勤してきました。
見た目、メタボ予備軍? 歳はまだ若い40代?
もしかしたら自分の年齢と近いかも?
自己紹介で持病を自慢げに話してました。
ちなみにそれは、腰痛・心臓疾患・無呼吸症候群とかで検診で引っかかったらしい・・・。(成人病疾患の代表的なものばかり(^_^;) )

前の責任者は11月1日付けで転勤となるため
約2週間で引き継ぎを済ませ、今月末には引越しする予定。


そんな元上司&新上司に、突然夕方呼び出され別室に。
先月まで休職していた事は新上司に予め伝えたようで、
復職して約1カ月半経過し今の状況を確認されました。

まあ、ごまかしても仕方無い事なので
ぶっちゃけた話として、以前(休む前)とあまり状況が変らず、
正直、仕事に対してモチベーションも上がらない事を伝えました。
(指示された事はちゃんと指示通りしてるだけのつまらない内容)
そうしたら話を切り出され、職場を移動してもらうとの事!
入社以来、事務中心の業務に携わって23年と数カ月・・・

異動先は製造現場との事。
それも、交替制勤務で4班2交替制!
基本が12時間勤務(間に休憩時間あるので実質10時間ちょっと)
いつからかと尋ねると、11月1日からと本当に突然で。
まあ、薄々こうなるであろうと予想はしていたので
そんなに驚きは無かったけど、あと2週間しかないって思うと少し動揺(@_@;)

自分の会社は製造業なので、
「ものづくりの本質は現場にある」事は十二分に理解してますので、
決してネガティブに考えることではありませんが、
この歳で「一から」と考えると少し抵抗を感じざるを得ませんが。
これを機会に気分も一新して、良い人間関係が築くことができればいいです。

勤務が始まれば、休日(土日、祝祭日)も勤務になるようで
今までのようにオフ会等への参加が
出来なくなる可能性がある事だけが心残りかな(*^^)v
まあ、予め予定が分れば有給休暇使って休みとれば何とかなるでしょうけど・・・。






Posted at 2012/10/16 20:17:12 | コメント(9) | トラックバック(0) | 日記

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