ユージです。のブログ一覧

お久しぶりです。
転職して３週間過ぎました。何とか日々過ごしてます。

まず、１週目で富士通のCADの操作方法を習得しました。まだ少し不明な点がありますが、ほぼ使えるようになりました。

２から３週目は、数種類の治具図面を描き、私が描いたある治具図面にて発注しました。
現物からノギスなどの測定器で採寸し、図面にしたものです。
治具の取付部も確認して設計したので、かなり確度の高い図面になったと思います。
設計費って結構取られるので、小物ですが数万円～十数万円のコストダウンに貢献出来たと思います。

そして、来週４週目は
出張
の予定です。
購入品（設備）のスペック確認してくれとの事。。

ま、上手いこと馴染んでいるのでしょう。。

ひとつひとつ消化していきます。

「何シテル？」でも書きましたが、初出社、無事終了しました。
何シテルへ「イイね」、コメントありがとうございました。

７月１日の入社社員は３名。私と元同じ職場１人（女性）、T芝半導体部門さんから１人という、大分県の半導体産業離職者の人材受け皿状態でした。

８：３０より３階の応接室に通され、担当の総務人事の方より、「ウエストサイズは？上着のサイズは？、足のサイズは？」とちゃきちゃき聞かれ、女性はブレザーの制服に、男性は「ザ作業着」に着替えました。
まぁ、毎日の服装考えなくて良いのですが、これが暑くてたまらんです。
その後、担当さんと一緒に事務所・工場レイアウト説明、タイムカードの使い方、提出書類チェック等々を済ませて１０：３０には各部署に引継ぎされました。

私はそこで配属先課長より１２：００前まで課の方針や今後の展開の話を聞きました。気になったところもありましたが、まずはおとなしく与えられた仕事しようと色々と抑えたつもりです。

昼食は１２：００からですが、その前に課員全員へ紹介して頂きました。
私含めて１２人だったかな？早く名前覚えないとと、多少のプレッシャーを感じてたところ、課長より
「ユージさんは前職で色んな経験をしてきた方で新規領域にも知見がある方ですので解らないことはどしどし質問しても大丈夫です。」

マジかぁ～。勘弁してよ。

ま、いいや。その上げたハードル受けて立つ。

午後は作業現場の紹介で２時間担当者の説明を受けました。
業務内容がとても珍しく面白く、でも国内じゃ受け手ないだろうと感じる仕事内容でした。大きな意味で「オンリーワン」的な業務だと感じました。

現場を出て、１５分の休憩後、設計担当の課員から
「ユージさんて機械製図の経験が長いんですよね。色々と教えて下さい」

おいおい、上げたハードルに乗っかってきてどういう事だ？

恐らく、課長が明日の新人は本課最年長で業界の経験が長いと言ったのでしょう。
具体的職歴も言ったのかもしれません。
ただ、彼は本当にスキルを上げたいという本心からの言葉のようでした。悪意は無いのでまぁそのうち。。

そして、メール設定、パソコン設定を行って、CADトレーニングです。
これはもう、書くしかない。
今後はCADトレーニングで図面描くことが目標です。CADソフトが変わればこんなに使い方解らんのかと壁の厚さ/高さに苦しみそう。。
でも、半導体業界の機械屋として最低限これは乗り越えないとなぁ。。
そんなこんなの一日でした。

帰りに新しい社員証を受け取りました。
このカードを勝ち取る為に頑張ったんだよな。。そのうち中年新人は色々と試されるだろうなぁと一抹の不安が頭の中を過りましたがコツコツやるしかないですね。

以上が初日の出来事です。やはり新しい場所、慣れない場所は疲れますねぇ。
金曜日が初出社で良かったと心から感じました。