あれから1ヶ月

さてはて、みなさんお久しぶりです。誰も待ってない人が更新なうですよー。


本日はお日柄も良く、現状かなり愛知県民として方々をブラブラ…とか言いつつ名駅行ってないけどな！ぶるんぶるん！

主に栄だけ遠出して、あとは春日井市内と、岐阜市内をブラブラ…一宮とかTOYOTAとか岡崎とか尾張旭とか知ってても行ってないところ山のごとし。通り過ぎること風の如し。林と火はないよ！風林火山とか甲斐名物だからそこは甲斐の人にお願いしてね！甲斐の人知らないけど！ぶるるん！


少しふざけましたが、ここで残念なお知らせです。






次の進路は未だ不明です。
友達なんていないし、誰もお声かけなんてできるようなスーパーマンでもない…というかこんなクズにお声かけ下さる菩薩のような方はこの給料下げ物価上げな世相ではいらっしゃるわけでもなく…




そろそろこの辺も視野に入れてものごと考えていくのが具体的になってきました。


どうせ企業の人間は『能力が無いから採らない』と言うんでしょうが、


能力がない人を育てるのがてめぇの仕事ではございやせんでしょうか？



学歴、資格、ムダにお膳立てされた流暢な志望動機と自己PR、ウソで塗り固められた将来論。
そんなもんを見て、

「ふむ、こいつは我が社と手となり足となるから、使えるだけ使って最後にはクビにしよう」
その程度なんでしょうね。


どうしたらいいんでしょうか…