こんな所で呑んでます。

ボクも昔、髪型や色でいろいろ嫌な思いもしました(笑)

人間見た目じゃないですから…

娘さんに絶対折れないように伝えてください！

ボクも応援してますﾟ+.(･∀･)ﾟ+.ﾟ


愛想が良ければ茶髪・金髪・ピアス大歓迎です♪ヽ(´▽｀)ノｲｪｰｲ!!

ですよね～！ 昨日は気持悪いぐらい 優しかったらしいです。

営業と言う立場から。
一応、万人受けする見た目は必要なのですが
たぶん、ひっかかった点は、
雇用時の契約内容では無いでしょうか？
当然、応募の時に面接等もされたハズですから
その店の方針とか考え方にに相応しくないのなら、
その時点で不採用ですものね？
それを経て採用しておきながら、急に今更～とかかしら？

ただ、女子も男子も髪型は、若いときは個性出したい年頃なのですから
採用する側も、それらを想定して採用後も○○はＯＫで、○○はＮＧですよ、
～っと、始めに伝えておけば、お互いのトラブルも回避できると思うの。
それらをまとめて書面にするなりお互いに確認しておくなりするのが
雇用時の契約内容の確認と締結なんですけどね(^^ゞ

多分、家庭で何かあったんでしょう。 昨日は、優しかったみたいですから

マダムキラーさま～

突然言われるのは何か別の理由か？

何かありそうですね！

ナンでしょう？

bay

多分・・・・・・・・
そうかもしれません（笑）