びっちのブログ一覧

またまた、車ネタが無く、更新サボリ気味のびっちです。。。


うちの会社では、賞与1ヵ月後位に全社員が、事業本部長と所属各部の上長と3人で面談を行います。

そのときに、自分への賞与査定とか、今後期待している事項等をダラダラ話されるわけです。
まぁ若手社員は、本部長や上長と２対１な訳で、何も反論できず10分ぐらいで終了しますが、
私はいつも1時間ほど・・・
アレやコレやと会社のためになる（と思っている）反論ばかりを言って困らせている訳です（笑）

そんな甲斐もあって、査定はいつも平均よりちょっとイイんですが、今夏の賞与査定は飛びぬけて良い！！
『なにかおかしいなぁ～』と思い、今回の面談に望みました。

いつもの通り、査定説明は5分ほどで終わり、いつもは『じゃあ～今後会社に言っておきたい事は？』と来るはずですが、今回は『びっち君、ちょっと相談があるんだが』と本部長が切り出してきました。

『来たぞ！！』と思い、聴いてみると、販売店舗拡大とそれに伴う人事異動の件でした。

外回りをする営業部にいる私にとって、そんなの店舗側を管理している別営業部の話であるので、そっちの幹部が話ししているんでしょ？と切り返すと、以下の様に・・・

本部長：『そうなんだが、新しくオープンする店舗に経験豊富なスタッフを配置すると今の店舗を管理する人材がいなくなる』
びっち：『では、別店舗から少しずつ異動させ、平均を取れば？』
本部長：『それはとっくにやっているが、それでも管理が出来る良い人材はもういない』
本部長：『ここはひとつ、びっち君に異動してもらい、今までの経験を基に管理・指導してくれないか？』
と・・・

びっち：『はぁ～？　何言っているんですか？　今後の営業部（外回り）はどうするんですか？』
びっち：『経験を基にって、営業と店舗管理は全く違うと思いますけど・・・』
びっち：『今後、今の営業部署でアレとコレをやろうと考えていて、進行中のプロジェクトがどうで・・・』
などど、延々1時間・・・（やっぱり）

最後は、言う事を聞かない私に隣で見ていた上長が一言。
上長：『幹部会で決まった業務命令だから』と・・・

業務命令って・・・（泣）
いくら昇格しての異動だからと言っても、あまり納得できず、ムカムカしている日々を過ごしています。
（勤務地は東京のままですが・・・）


そんな感じで、いままでキホン土日休みだったのが、9月からキホン平日休みとなるので、オフ会やプチオフもほぼ行けなくなってしまいました（泣）
行けた時は、みなさん今後もよろしくお願いします。

愚痴ばかりの更新でスミマセン・・・