もう一ヶ月が経とうとしておりますが...

私も休職で約３年休みました。
その間は会社が色んな制度を教えてくれて適用し暮らしてました。
おかげで病気は和らぎ一日８時間という制限付き（医者指示）で仕事もしてますよ。
残業は駄目よ！との事Ｏｒｚ
でもたまに黙ってしてるのは内緒よ。

独り言にｺﾒﾝﾄありがとうございますm(__)m

長期休暇取るとヘタすると(雇用契約上は不当ですが)解雇されかねないこのご時世に籍置いて頂いてるだけでありがたいと思わないといけないんでしょうかね・・・？

３年休職出来るのって素晴らしいですね。
うちの会社は雇用契約上、完全無出勤期間が最長で２年続くと雇用契約解除になるそうです。
なのでそれまでは大丈夫！長い目で見なさい。との事でしたが。。。
やはりお金って重要ですね。あまり執着無い方なんですが(；´∀｀)

無限連鎖さん、あまり無理しちゃダメですよ...自分の身体が一番大事です。

色々制度が有るんだね。

その辺の事は判らないから役に立てないかも…

昨日(今日)は１時頃就寝。けどいつもの自律神経の発作(痛み)？で30分置きに痛みで起きる始末…

寝てません…

独り言にｺﾒﾝﾄありがとうございますm(__)m

そうなんです。
ワタシも休むようになってから知りました。。。

ボブさんも睡眠障害お持ちですか？
辛いですよね・・・ちょこちょこ目覚めてホントたまったもんじゃないです。

お仕事の方もあるとは思いますが、無理なさらないように…

確か・・・・・
病気や怪我で休職の場合、健康保険から給料の60％が支給されると記憶してます。
ただし、復帰後に申請してからだった気がするのですが・・・
それと長期の場合、定期的に診断書も社則によっては必要な場合もあったような。
総務の人に相談するとよいよ！

独り言にｺﾒﾝﾄありがとうございますm(__)m

もも師匠のおっしゃるとおりです。
現在は少し改正されており、標準報酬額の三分の二になったようです。

会社の担当に連絡してみようと思ってます。

一切音沙汰無しなのでまさか放置プレイ?!ヽ(ﾟДﾟ)ﾉ

焦らない事が大事だと思います。

お金は何とかなるもんですよ。
でも、体は何とかなりませんから・・・

大雑把ですみません（汗

独り言にｺﾒﾝﾄありがとうございますm(__)m

goriちゃんのおっしゃるとおりです。

あせると余計に状況が悪化しますからね。。。（；^ω^）

ありがたいお言葉、感謝いたしますm(__)m

遅れてコメントしますが・・
もうすぐ職場復帰なんですね（＾＾；）

もちろん、3か月のブランクは大きいですが
「お金」も大事ですが、１番大事なものは「健康」です。
復帰間もない頃は体調と相談して仕事を進めていくことが大切だと思います。
出来るだけ定時で上がらせてもらいましょう。
定時で帰れるほどうれしいことはないですよ～

平日でも少しくらい自由な時間作れますからね

いらっしゃいませ～

復帰かどうかはね、今後のお手当ての状況によって変わるんよ。
医師の見解ではもう少し療養が必要。
自分自身も体調が良い訳ではないのでもう少しお休みが欲しい。

しかし、

汚い話をするようだけど金が無い。

Equal

手当てが出ないのなら無理してでも職場復帰しないと食っていけんｗ

ってことなのね。。。

申し出なくても定時に上がらせてもらえるだろうけど、残業しないと給料やっすいからね～(爆)
おまけに納期追われて終わり無い仕事してるから自分の持ち分は決めたところまでやらないと気がすまないの。わし。

シフト制だから一般の会社みたいに5時に帰れるってのは無いからね…(；´∀｀)
早くて18時定時。
遅いと23時定時...(爆)

ありがとね～^^

うちも工場だと交替勤務になってて、大変そうです。
僕は入ったことないですが、
深夜とか入ると、２３時～翌７時ですので・・・
しかも、土曜勤務とかあると日曜の朝になるので
ほぼ休みなし・・・
日勤だと１６時４５分定時ですけどね。
ちなみに本社は９時～１８時です。

交替勤務、シフト勤務は大変です・・・
お疲れ様です。
でも「やらなあかん」という気持ちが強すぎても
体調を壊す原因になるので、ほどほどにね

そうだ！
すまチャンのとこも工場はシフトだもんね・・・

すまチャンは基本本社なんでしょ??
キャリアだもんね??^^

ウチは閉店間際に「明日から新しいキャンペーンやります。添付のデータを使用してPOP出力して下さい」とか本部からメール来たりしたら残業確定だからねｗｗｗ

> ほどほどにね

ワシの裏も表も知ってるすまチャンだもんねｗ
ありがと^^♪