参った・・・

前回のブログの愚痴について、会社の良くしてくれている総務(人事)担当の女上司に電話で連絡しました。

この方、いっつもワタシの事気遣ってくれて。

ありがたいです。

口調がフレンドリーで話しやすいのがポイント高いです。

似たような病を経験している方なので、余計に信頼が置けます。


んで、昨日のお手当ての件、申し出たところすぐに本部に確認を取って下さり。

書類の医師所見欄に不備があってどうしよう？！Σ(ﾟДﾟ；≡；ﾟдﾟ)
と、本部で止まっていたそうです。

もう面倒くさいので、意を決して本部の担当者と直接やり取りする事にしました。

本部の人ってと～～～っても冷たいイメージがあるので、今まで勤務先をはさんでもらっていたのですが。

もう限界。

一日でも早く、手当てを給付して頂かないと破産街道まっしぐら。


その事は、女上司もよ～～く分かってくださいまして。

何かうまくいかない事あったら私間に入るから安心しなさい！

と言って下さいました。

ふぅ。

東京の本部とのやりとり初めてなので、ちょっと憂鬱です。

でも、あくまで会社に迷惑をかけてる(実際には業務内容が発病の起爆剤になったのでそこまで尻込みする必要はないですが)ので、低姿勢で挑みます。

給付したい方向で話が進んでいるとの事。

それにしても、連絡が遅い！

遅すぎ。

こっちは生活かかってるんだって。

医師所見欄の記載がニュアンス的に「労災？」って感じに取られたらしく、
このままだと健保で受理できないとはじき返されたんだって。

ワタシの病気の場合、勤務の問題で発病した証明をするのは現実問題不可能。

労災申請しても労基で弾かれるのは目に見えてます。

そんな話を女上司と電話で話してました。

書類が本部から返送されてくるらしいので、来次第、本部に電話です。

遠距離通話、金かかるんですけど・・・

ドクターにヽ(ﾟДﾟ)ﾉｺﾞﾙｧｧｱ!!して訂正を求めるか、意地でも労災として労基と戦うか…

選択はワタシに委ねられました。

会社的には労災申請は一向に構わないとの事。
労働者の権利なので、会社がどうこうは一切考えなくて良いと言うのが回答。

確立の低い労災を認めさせるのは困難なので、
結局は傷病手当金申請で落ち着くとは思うのですが、、、

結局給付はいつになるんですか？(涙)

あまりの衝撃にかな～り落ち込みました。

また書類やり取りの繰り返し。

q( ﾟдﾟ)pﾌﾞｰﾌﾞｰﾌﾞｰq( ﾟдﾟ)pﾌﾞｰﾌﾞｰﾌﾞｰ

・・・担当ドクターも、もうちょっと考えて書いて欲しかったです。

「発病の原因：仕事上のストレスの為」

こんなん書いたら労災って疑われてもしゃーねーだろ～。

そんなショックと脱力感のあまり、

車グッズの整理整頓で精神統一しておりました。

出るわ出るわガラクタの数々ｗ

どこ行ったか分からなかった部品も出てきて(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

オークションで不用品さばけないかな～・・・

あがいてもしゃーないので、楽しいことをするようにします。。。。