◆◆キャリアとメタボ◆◆

なんだか長期的に見てアッシのブログは自分自身のメタボブログかと感じる方も少なくないと思いますが、違いますよ～

もれなく今も飲み会の２次会の帰りなんですが、『酒を飲む』という有用性をﾋｼﾋｼと感じています。

酒を飲む場は様々な言葉や意志が飛び交う場。さらには酒を酌み交わして様々な人々が交流する場。
陽気に気軽に世界が広がる。
酒が飲める人間には最適な場だし、飲めなくても来る人は社交性が高いなぁと勉強になります。


アッシの母校桜美林●学は数年前の他校で酒が起因した暴行事件が多発した時期に校内禁酒になりました。
別に学内では問題は無かったのに酒が飲めない先生が推進してしまった結果禁酒決定…

僕はこれが起因して大学というコミュニティーに疎遠感が生まれたのだと考えています。
事あるごとに催しがある大学内。
そこから酒がなくなっただけでサークル同士の繋がりが崩壊したり『宴』の価値が変わりました。

大学内で禁酒にする意味。それは
『大学内での学生のトラブルには関知できませんので回避します』
という意図。

それは『学生』というモラトリアムを保護する、さらには教育する社会的責任はどこに行ったのかという事です。

大学での酒が起因した問題は部活レベルでのものがほとんど。敷地外の事件も少なくない。
だからこそ『大学敷地内禁酒』の意味はないし、問題が起きたら罰するシステムを構築することがsocietyに出る人間に対する教育になるのだと思う。

第一、アッシは昼飯を大学目の前のバーミヤンでランチとビールを堪能して午後の講義を酒気帯びで過ごして夕方から淵野辺で飲んでいたけど、これは校則に引っかからない。

そうした表面だけの縛りは大学を巣立つ人間にどのような影響を与えるか計り知れない。

今でさえ自分の酒の飲み方に反省することや気になる事がある。


いまや『パイロット養成』や『フライトアテンダント』を養成する大学になったみたいだけど、これから大学に個性を作るのであれば『酒の飲み方』をたらふく教える大学になるべきだと思う。

そのなかで討議力を養い、対人力を養う。
これは資格だ免許だ言うよりも大切な人間力、生涯につながる人財力（敢えて『人財』）である。

こんなケーススタディーを採用してくれたら育成プログラム作成するんだけどな～

これはやはり『酒が飲める社長　酒が飲めない社長』の違いを見たりしてきたから実感するのかなぁ(笑)