くだらない自尊心なんか持つから、成長できないのでは？

韓国の現代自社長、「海外工場の視察で自尊心がズタズタになった」―中国メディア

XINHUA.JP 12月3日(火)21時58分配信

韓国紙・朝鮮日報（電子版）は２日、現代自動車の尹甲漢社長（蔚山工場長）が社内報向けに書いた記事が話題を呼んでいると報じた。３日付で中国網が伝えた。

尹社長は１１月１８日から２３日まで幹部らとともにロシア・サンクトペテルブルクと東欧のチェコにある同社工場を視察。その時の心情を「自尊心がズタズタになった。経営者として反省すべき点が多々ある」と記している。ロシア工場は２００８年６月に竣工、生産規模は年間２０万台。２００６年に竣工したチェコ工場は年間３０万台を生産している。

尹社長は「蔚山工場は兄として、弟であるロシアとチェコの工場にすべての技術を伝授した。韓国には『弟にないものが兄にはある』ということわざがあり、自分は兄として何でも優れていると誇らしい思いでいたが、それは間違いだった」と語る。

「韓国企業が頭を悩ませている非正規社員問題。チェコ政府は派遣社員の比率の上限を２５％にしているため、労働組合もそれほど騒がない。ロシアも地方政府の手厚い支援があるため、労使紛争を含む工場運営問題はほとんどない」と指摘。

その上で、「地球村の時代。各メーカーの設備や材料（部品）などの差はほとんどない。人件費や製品の質、企業競争力がカギになってくる。１人あたり年収が１億ウォンに近い韓国人は労使双方が集中してどんなことを考えなければならないのか？」と問いかけている。




兄？弟？弟にないものが兄にはある？

兄であろうと、弟であろうと、資質や志の高い人が成長するのは当たり前。

問題への解決を自分ではなく、外に見出そうとする兄が、成長著しい弟に負けるのは当たり前の話。

自尊心＝「自分の人格を大切にする気持ち。また、自分の思想や言動などに自信をもち、他からの干渉を排除する態度。プライド。」

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非正規雇用の問題は日本にも通じますが、これも問題の解決を外に求める人たちが多いから大きな問題になっているのでは？

自分自身が成長しようとしない人たちが、社会が！！会社が！！って問題にしているだけと思う。

会社が社員を守ってくれるような日本式サラリーマンはバブルと共に崩壊しているのですからね。

日本はまだ、その気になったらどうとでもやり直すことができる恵まれた社会なのですから。

自分もそうですが、「向上心」・「生涯学習」って言葉を忘れたくないものです。