嘱託社員として再雇用されました

おはようございます。


新年の挨拶時にも書きましたが、1月18日が誕生日で満60歳となり、会社の規定で定年となりましたが、


昨日より会社側からの要請？により嘱託社員としての再雇用となりました。


部長という肩書きもなくなり、名刺もなくなりました。


部内の模様替えにより仕事をする席も末席。


問題は「仕事内容」


嘱託契約時に会社からは「当面は新部長の補佐」とのことであったが、引き継ぎが終わった後は、


新部長も考えていないとのこと。


お先真っ暗です。


各種会議体への出席、外部との折衝等、緊張する仕事はなくなるので精神的には安定しますが、


具体的な仕事内容は提示して欲しかったです。


因みに給与は年俸制から月給制になり、寸志だが賞与も出るとのこと。


65歳まであと5年、健康に留意して頑張ります。





いじょ。