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2005年05月09日 イイね!

評価シート

なるものを提出した。

これは、2004年度下期の仕事での実績を記入したもので、2ヵ月後に支給される?ボーナスの額を決められるとっても重要なもの。


去年の10月(2004年度下期)から同じグループ会社へ転籍となって、仕事に対しての評価内容も変わり、実績がないとボーナスはかなり少なくなるみたい。


先期は目立った実績が残せなかった(環境が変わったことを言い訳にしたくないが)ので、ボーナスは多分支給されると思うが、かなり減給されそうでめちゃくちゃ不安。


支給額によっては、物置に眠っているBBSが冬眠から目覚めることなく、更に眠り続けるかも?
Posted at 2005/05/09 23:37:38 | コメント(0) | トラックバック(0) | ビジネス/学習

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