MIYAのぐだぐだ日記　～そろそろ潮時か・・・。

MIYAです。

今日は会社の話・・・。

また社員が一人辞めます・・・。しかも来月中・・・。

で問題が。

なんでも人員補充しないという話・・・。



今でもギリギリの人数・・・。これでどうやってやるんだろう・・・。

で想像ですが・・・。

その辞める人・・・。おいらの前の担当なんですよ・・・。で辞める事によりそこの主任が一人でやることに・・・・休みの日はどうするんだ・・・？

でかんたんな図式が・・・。


そこの主任が休み＝おいらがやれ・・・。


なんでやね～ん！！



どうやらうちの現場がわかってない部長はうちから人数回すといってるらしいし・・・。


多分確定かと・・・。


まぁ、ここまで仕事増やされたらマジでやる気なくしますよ・・・。

やる気を出すためには給料UP！！


そんなことはまず無いです。


なにせうちの部長・・・。どんな仕事でもやって当たり前・・・。


つまりどんな努力をしても、休み削ってやってもそれが当たり前・・・。


で、のんびりやってる部長と取り巻き・・・。それも当たり前・・・。


これじゃ、評価は上がりません・・・。



しかもうちの会社せっかく儲け出しても変なことにお金使ってるし・・・。

何でタイムカードをIC化して数百万使うねん・・・。別に今のままでええやん・・・。


潮時なのか・・・。今度こそ・・・。