転勤取消し！？

今年の夏休みは１５日～１７日の３日間になってしまいました。

今回の退職騒動で楽しみにしていた１３日～１４日のキャンプツーもお預けです。

１４日はグループ会社最高責任者と１対１の話し合い。

結果としては３年間現事業所の規模拡大に精力を注ぐという条件で、転勤延期の話を着けました。

来週役員内で相談の上最終結論を出すととのこと。

この条件が飲まれれば勤務継続、駄目であれば退職です。

人事権は会社側にあるのに、おれっち個人の意見を尊重してくれるところに心を動かされました。

おれっちみたいなわがまま言いたい放題T社車両を買わないやつを止めてくれるなんて、おれっちは恵まれているのかもしれません。

なんかつっかえてたものが取れたのと、会社に対して恐いものがなくなった気がします。