二つ目のヤマは放置して三つ目のヤマの準備中 & 今回の派遣のおねえさんの愚痴

昨年ほどヒドい状況ではないものの、やはり遅れているのと本社から出てくる資料が少ないので四苦八苦。。。

それと9月から来ていただいている派遣社員の女性が扱いにくくて困っています。
[資格]
TOEIC720点&英検2級
MSワード97およびMSエクセル97のMSスペシャリスト・エキスパート取得
秘書検定3級

[職歴]
・実家の商売を手伝い(10年間)
・総合商社2年間(派遣)
・外資化粧品2年間(派遣)
・外資金融6年間(派遣)
・その他2ヶ月(派遣)
・その他1ヶ月(派遣)

書類上ではこんな感じで、お会いしてみてもハキハキしていた方でしたので6ヶ月間ということで9月から来ていただいたのですが。。。。

(1) 怖い顔でディスプレイをにらんでいる。これは老眼だから見にくい、ということだったが怖くてモノを頼みにくい

(2) 仕事を頼むときの私の説明が分かりにくいのもあるのですが、複雑な手順のエクセル処理をお願いすると時々間違いがある。分からなければ聞いてくればいいのだが聞いて来ないので、ニュアンスの違う処理で仕上がってくる。過去5年間に来ていただいた3人は皆聞いてきたんだけど。
。
(3) 9月終わり頃に派遣会社の担当が状況打診で会いに来た。これは普通なんだが、大抵は立ち話で10分弱なのに30分以上。しかも社外に出ていた。勿論勤務時間中。

(4) その内容が職場がきたない、とかの苦情だったらしい。

(5) その後で他部署で急遽、人が必要になったので、目がつらそうだったこともあり異動を打診したが、「仕事に慣れてきたから異動したくない」とのこと。

(6) 頼んだ仕事も、終わった時点で言って来ないで帰り際に出してくるときがある。今までのひとは仕事が終わった時点で出してくれて、手が空いた、みたいなことを言ってくれたんだけど。

(7) 仕事を頼むと(1)と同じようなイヤそうな顔をしてくる。どうも私の事がキライと見えたので、電子メールで作業を指示すると間違った作業になるので(これは簡単な内容でした)、それを2回ほどやり直しを電子メールで指示したら「ちまちまと(ホントにそう言ってきた)メールで指示しないで口頭で指示して下さい。このエクセルシートも私は理解していませんし」と半ば切れ気味に返事してきた。ちなみに週ごとに注文書と請求書の金額を入力して集計するだけのシートなんだけどな～

(8) その翌日は体調不良でお休みだったが午後に派遣会社から連絡があり、本来なら2月末までだが契約延長したくない、とのこと

(9) その翌日はちゃんと出てきたが派遣会社からは「9月末の時点で11月分の契約をしてあるので、11月までは仕事します」との連絡があった。派遣先には不満があるが契約上、あと1ヶ月は(いやいや)仕事しますよ、という感じで仕事している感じ。あと1ヶ月しか居ないというと仕事を教えるのも億劫になってしまう。かといってこちらから来るなというと契約違反になるし。。。

(10) 手が空いたときは携帯電話で遊んでいます、まあこれはある程度仕方ないかも。

(11) 作業をお願いするためのデータファイルを入れるための派遣社員さん名義のフォルダを作成してあるのですが、その中に新規でフォルダを作成したところ、こんな電子メールが来ました。
「了解いたしました。
尚、今後はファイルの格納場所ではなく「ファイル名」をちゃんとご明記願います。
また、月ごとに分けたのは作業終了分を格納するためですので、今後は月フォルダには格納しないで下さい。
加えて申し上げますと、「2011_11月分」というフォルダを創作されたようですが、私のフォルダに私に無断でフォルダを作ったり無駄にいじったりなさらなず・・・つまり、常識の範囲内で作業下さいますようお願い致します。宜しくお願い申し上げます。 」

他の派遣社員のひとに聞いたけどフォルダを勝手に作成されることも茶飯事で怒るほどのものでもないとか。このひとと私とで「常識」が違うんでしょうね。
この時点で、このひとがいるだけでストレスになってきます。

(12) 手が空いていたみたいなので、本来ならまとめてやってもらうような作業を、ネタが仕上がった順番に小出しに出したら「効率悪い出し方です」と文句を言われる。手が空いてなければ、こっちだってそんな出し方はしないけど。

(13) そしてこのおねえさんはミスが多く、作業指示したものが漏れていたのでその手直しを頼んだら「私が、ですか？」と返された。もちろん「そう」と返事したのですが。。そしたら不機嫌そうに作業開始。

(13) 番号入りの封筒に原稿を入れてやりとりしているのですが、封筒を番号で揃えて持って来ないのでその旨頼んだけど返事もなければお辞儀もない。


(4)の時点でイヤだったらしいのですが、(5)みたいなことを言ってきたから安心していたら(8)みたいなことになるし。そんなにイヤなら辞めればいいのに。って思うのですが、やっぱり\ですかね。でもこっちが気を遣って疲れてしまいます。引き出しとかもガチャガチャ音立ててうるさいし。仕事も頼みにくいし、また1ヶ月しか居ないとなると仕事を教えるより自分でやったほうが早いです。

「外資」そして「マーケティング部」ということで華やかな印象を持っていたら全く地味な作業ばかり、そして英語を使う機会もないのでイヤになったのかもしれません。そういえばメモとかも英語で書いてあったり、ひとりごとが英語だったりしたな。

今回勉強になったのは、経歴の見方です。直前で1ヶ月と2ヶ月というのがありましたが、これは本人がイヤになって辞めたのか、もしくは会社側から契約を延長しなかったような気がしてなりません。そういうことから考えると、1ヶ月とか2ヶ月で退職していることが2回以上あるひとは要注意かな、と。あとは派手っぽく明るいひとは私が居る部署には合わないかも。。。なんてことを思っています。このおねえさんとのお付き合いもあと5日間。ふぅ。。。