もう終わり

おつかれさまー（´・ω・`）

これからが戦いだよ。

退職時に残っている有休は、法的に貰えますょ～

やはりちゃんと使い切るのが普通ですよね。

何が有っても休みますｗ

はじめまして 私も体験あります。労災保険を納めてる会社ならば退職前に病院の診断書と社会保険事務所て会社に提出し一年間傷病手当てを貰って休職できます。その後に退職すると３ヶ月の猶予無しで診断書を職安に雇用保険書類を提出し求職困難障害者 別に障害者手帳は要りませんを提出する雇用保険が確か３００日つきます。それと職業訓練をセットすると受給額がアップします。会社とは話さないでも しっかり病院と社会保険事務所と職安の障害者雇用の担当官・雇用保険の専任の方としっかり相談してみてくださいね。結構ゆっくり通院加療できるはずですよ。

アドバイスありがとうございます。

もうトヨタ自動車には何も求めません。


最後に爆弾投下しますが。