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　わたしは11日から、訳あってちょっと短めの夏休みを堪能しています。合計日数では社内規定に従ってちゃんと取っていますが、別の時期にもちょこっと取ったりしているので、16日までの６連休でございます。

　ところがうっかりしていたのが、きょうのさとは仕事だったのですよ。特にきょう、さとと一緒に休みだからってあれをしようとかこれをしようってのはなかったのですが、休みではないというのが気持ち的に不意打ちな感じでした。わたしはというと夏休み初日ということで、正月に録画して休憩のところまで観てそれっきりになっていた「黒部の太陽」を飲みながら観ていたく感動したんだけど、前から行ってみたかったんだけど改めて立山黒部アルペンルートとか行きたくなるくらい感動したんだけど、どうも朝からお腹の調子が悪い。飲み過ぎだったのかなぁ。そんなに飲んでなかったと思うのだが。

　朝からあれをしようとかこれをしようとか思っていたのに、お腹の調子がイマイチでぐだぐだしたひと時を過ごす。そうこうするうちに、休みではないさとの始業時間になりました。コロナ禍になってからというもの、業界の関係上ず〜っと在宅勤務なので、横でお腹が挙動不審なのが横たわっていようとも、そこがさとの仕事場なのです。そして、オンライン朝礼が始まった。聞いてると、さと主導で行われているじゃないか。

　内容的にはたぶんトラブルの報告や、その件についてのチーム内での共有。あと、部下？からの報告を聞き、それに対して指示を出す。いつの間にか、今年度から昇格しているらしいから思うんだけど、う〜ん、管理職だね(笑)。笑うところじゃないと思うんだけど、なんか笑っちゃう。「さすが、管理職だね」って言って、いじり倒したくなるくらいじわるんだけど、さすがにパソコンの向こうではみんなまじめにやってるんだろうからガマン。むしろお腹の具合に対して、こっちがガマンしなければならないくらいだ。

　タイトルの話に戻るんだけど、業界も業種も違えど、さとと同じようなことやってるんだなぁって思ってさぁ。部下？の昨日の仕事についての報告コーナーなんてのはないけれど、連絡や報告などチームとして共有すべきことは朝礼で報告されてるし、自分がその司会のようなことをやってるし。さととちょっと違うのは、指示を出すほどのことはないというか、チームのメンバーがよくできる方々で、わたしがあれこれ前に出るようなものでもないんだけどね。