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痛風おやじのブログ一覧

2016年12月28日 イイね!

電通に見る企業の経営理念


今朝 NHKニュースのライブで

安倍総理が真珠湾訪問における追悼セレモニーをライブで見ていました

その後のニュースに電通のことがふれられ

労働基準法違反の疑いで幹部職員が書類送検されたと知り

電通の上層部は震えているんだろうなぁーと思ったりしました

そうしたら

今夜の記者会見で社長の辞意表明・・・年明け1月に辞任だそうです

書類送検の事態に及ぶとは想定外だったのでしょう


女性新入社員が過労などで自殺してから今月25日で丸一年

その間にとった電通の非道な対応を振り返れば

今夜の会見が真意だと誰が思いますか?


国を舐めていたら・・・国は本気で動いた・・・

現行の月100時間超の違法な長時間労働は月80時間超に見直され

早ければ来年1月に各労働局に通達・適用だとか

該当摘発されれば企業名が公表されます


企業の経営理念って何?

そもそも企業には常識が存在しない?

そこで働く人の常識ってどうなの?


来年は

業種や規模に関わらず

経営者のみならず働く人達の意識改革が

求められるでしょう


収入減を嘆く声も数多上がるでしょうけれど

生活と仕事を原点に立ち返ってみることも

必要なんではないでしょうか

現役引退したワタシが偉そうに申し上げる筋合いはございませんし

残業が月100時間でも200時間でも平気って方は

ご自分だけ気が済むだけ好きに働けばイイのですが

部下や他を強要するのは止めて頂きたい


クルマも人もキャパシティには差がありますけど

猛者やスーパーカーにハードルを合わせてどうするの?

クルマは壊れても代替えできますが

人は簡単に元へ戻らないですから
Posted at 2016/12/28 21:51:27 | コメント(3) | トラックバック(0) | 日記

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