先程のブログについての相談

社内で布教活動したのであれば、一般的には就業規則に違反していますので、会社への報告は必要かと思いますが
社外での活動であれば、宗教の自由が保障されていますので会社への報告はする必要もないし・・・するべきでは無いと思いますよ！
↑完璧建前回答ですが・・・
親しい同僚にはそれとなく伝える事も考えるべきですが、相手のプライバシーの問題もあるのでねぇ・・・難しいです

回答になってなくてスイマセン！

なるほど！そういうことになるんですか。
ただ、今日の会話の中に会社の後輩の名前も出てきたんで少し心配です・・・。
それとなく訊いてみます！

いえいえ、ご回答ありがとうございます！

オラも同じ経験あるよ～。
しかも某ジュエリー・ねずみ講の勧誘・宗教の勧誘すべて経験済みです！


その名前が出てきた後輩には伝えたほうがいいですよ。
先輩が同じ会社の後輩を無理やり勧誘するのはパワハラだから、こうなった場合はやはりGT-A@神戸さんの言う通り報告できますよ。

うおっ！？マジですか（－－；

うーんやはり最終手段として考えなきゃいけませんね・・・。

被害を増やさない為にも、むしろ本人の為にも会社へは報告すべきと思います。
そのままいけばもっとひどい状態になるでしょうから・・。
結果、私の以前の同僚は自分から辞めていきましたけど・・

ひとまず、信頼できる会社の先輩に相談してみようと思います。

いきなり会社へ報告するというのも、なんか同僚に悪い気がするんで・・・。

うーん……高校時代の付き合いがあるだけに、なかなか会社に言うのも忍びないってのが気持ちにあるけど……

とりあえず、話すにしても、一度自分の上司なんかに名前を出さずにこういう事があったんですが、この場合どうしたらいいでしょう？
と聞いてみるのがよいかも。
一応、名前出せないのは本人のプライバシーがあるからとか言えば、どうしたらいいかの方向性だけは示してくれると思うからさ。

そうなのよ・・・。

んだね。
ひとまず信頼できる先輩に相談してみようと思う。

人生経験の浅い私がいうのもなんですが(^_^;)
みなさんおっしゃってる通り会社の信頼している先輩や上司などに相談してみるのがいいのかもしれません。
その子に直接、こういうことしてもいいことないよ。すぐ止めた方がいいよ。とか、忠告してあげるのもいいかもしれません。私の時は同じ会社ではなかったのですが、高校の同級生で広まりつつあったので同窓会で注意するよういってもらいました。

いえいえ、コメントいただけるのは非常にありがたいですｍ（＿　＿）ｍ

今日会社の先輩に相談してみました。
とりあえずどうこうするってとこまではいかなかったんですが、相談したら少し楽になりました！