2023年08月09日
愚痴と小言を吐き出させて貰う。
多分、多くの方はこの様な内容は聞きたくないでしょう。
だから読まないで飛ばしてください。
今の会社に対しての愚痴を書かせてもらい
少しでも自分の精神を安定させたく
愚痴らせて貰うw
メーワクなコメントだよな・・・
今回、連続してイライラが募って放出しないと爆発・・・・
うちの会社って
親会社が作った会社で１００％子会社なんですね
もちのロン、社長も雇われw
経理は親会社
んで、親会社通さない仕事は禁止なんです・・・
なのでウチには営業がいません（現場人だけ）
なのに売り上げが悪いぞっと、親会社から怒られる会社です。
・・・いや・・・親会社が営業なんだから単価と取り分がおかしんだろ？
今回愚痴りたいのは休みに対してだw
前提で問題なんだよね
休み取ると文句言われて「ずるい」とも言われ・・・・
いや・・・有給内だし・・・それ以外だって給料減るだけじゃん
何故、他人からズルイと言われる？
休み＝悪い
って？・・・でも、コレ言う数名は散々休んでるんし仕事も選んでるし
プンプン💢
んでもって、前社長も私によく文句をつける
※この人、既に退職者で未だにうちのアルバイトとして勝手に出社して給料取っていきます。
前社「お前は何時も何ヶ月も前に休暇申請して、ダメだ！」
前社「みんなに相談して休み決めろ！」
俺・・・仕事が決まってる所に休暇取得なら相談するのも解る（人の少ない会社だし）・・・だが仕事の予定も決まっていない数ヶ月前に申請して何故悪い？
俺・・・しかも連休とかじゃなくピンで１日とかだよ？
そしてこの前社と、その息子は今月、仕事入っている所に連休をいきなり取って
今旅行中・・・
それと、この前社と同意見らしいウチの部長（行程決定の権限者［全然できてないが］）はコレまた毎年行事の町の祭りの為に連休取得
数ヶ月前どころじゃなく年中行事やんか！
この３人から休み取得の相談なんてされた事ないんですけどね！！💢
でもって
今回嫁が怪我で入院して退院時
病院から退院日の通達が１週間前だった為
仕事入ってたので部長に相談したんですね私
俺「嫁さん退院する日決まったんで、その日仕事は人数足りてるし休んでいいかな？」
部長「わかった」
んで休みもらってたんですが・・・
その日は病院の事務の都合で月曜だったんですね
そしたら金曜の夜に同室でコロナ患者でてしまい
嫁さんは週明け退院予定だし、コロナ症状もないので
帰宅して良いと病院から連絡あり、夜中に迎えに行ったんですね
病院に居るより安全だろうってw
でも月曜に事務手続きしないといけないので私はそのまま休んだんですね。
まともに歩けないし、日本語怪しい嫁に一人で行かすわけにいかないしね。
そうしたら、どこで情報入れたんだが（ま〜予想できてるんだが）
嫁が既に家に居るのを知ったらしく
会社のグループLINEで
部長「なんで（俺）は休みなんだ」
部長「嫁退院してるんだから嘘ついてるんじゃん」
部長「（俺）は嘘つきだから信用しない」
俺「緊急帰宅してるが今日（月曜）は俺は病院に手続きに来てるんだよ」
部長「それ俺に言ってないんだから嘘つきだろ」
・・・・それって報告いるのか？
そもそも休みOKとってるのに内容とか関係なくないか？
我が家の問題に協力してくれるの？（しないんやつなんだよねコイツ）
しかも、この問題児３人は私の従兄弟とその親父
なのにウチの嫁が入院したって「大丈夫か？」の一言もない連中
もう1つ
先日、前社を連れて現場の予定があったんですね
その日の人員は俺、前社、本社人
で本社の人は現地待ち合わせで
俺と前社で一緒に現場行くよてだったんですね。
そうしたら当日、前社が時間になってもこないんですね
なので私、２人でも出来る現場だったので前社を置いて行ったんです
そうしたら私には全く連絡ないまま
他の人達に
前社「（俺）に置いていかれた！、５秒しか遅れてないのに！」
と喚いてるらしい。
いやいや、普通は遅刻したら責任者の私に連絡だろ？
「申し訳ない」の一言もなし？なの
んで理由が「低血糖で起きれなかった」・・・いやいや、そんな体調の人は連れて行けないでしょ？
私が置いて行ったのが悪いと風潮してるらしい
しかも、なんで遅刻してる人に電話も入れないのか？と言ってるらしい・・・
いや、なんで遅刻者に待ってる人間が連絡せなあかんの？
この後ずーっと無視されてます。
ま〜今後、こんな体調の人と２人で仕事はゴメンだがな💢
この親子は色々おかしいからね
前社はもうすぐ80歳、息子は50手前なのだが
２人とも「子供の面倒は親が見るのが当たり前だろ！」と公言
・・・いやいや、それは子供が未成年の内の話で
50手前のオヤジに言う事じゃないよ、普通
てなこんなで
今月も１ヶ月内でこんなに色々起きる
ちょっと書いてて気が晴れたw
問題は解決してないがな・・・・
やっぱり親類のいる会社には入るべきじゃないな
疲れる。
強くも言えない・・・・
因みに前社は私の母の弟で末っ子
部長は母の妹の子供
私の母は長女で前社は母に頭上がりません
前社は若い頃から愚連隊等で母に迷惑かけまくり
いい歳こいた後でも浮気等で家に帰らなかった為、迷惑かけまくり
そんな影響か？私を目の敵にしてます。
現役では私→部長→前社息子の年齢順で
入社は前社息子→部長→私
と、ま〜ややこしいです。
で最後に、この連中ではないが現社長の問題
もう辞める寸前で何も指示できない雇われ社長でして
今回、私がコロナになっても「休んでください」の一言も無し
言われたのは「どうにか人員は調整するから、どうする？」
・・・もうダメ
休むと文句言われる会社ですし
最近ゴタゴタ続きで「コロナ陽性」を報告したのに全く無視の
部長だし！
俺「どうするって何ですか？、休めって事じゃないなら動ける限り出ますよ！」
で今に至ってます。
ここにも伏線があってね
私がコロナに感染したのは明らかに同行してた社員からなんです
この社員のい家で、娘がコロナに感染しまして
この社員が濃厚接触者で、本人もちょっと具合悪いって現社長に穂こくしたさいに
此の社員に休んじゃダメだって言ったんですよね
確かに５類になったので濃厚接触では休めないかもですが
本来、具合悪い時点で「病院に行きなさい！なのでやすみなさい」って言うべきだったんですね
なのに放置したから私に感染
で私だけ休ませられないから何も言えない
ウチの会社、アホばかり
常識ないのと判断できないのと
ア〜〜〜〜あ
ちょっとスッキリ
何人ここまで読んだかなw
さて明日は３時から遠くに仕事
体調危ない２人で行くんだがw
大丈夫か？
早く寝ようw
耳汚しで失礼しました。
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Posted at
2023/08/09 19:19:37
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