就職活動　特定派遣　アウトソーシングテクノロジー

ども、プ～太郎貧民ボッチの古銭郎です。

今日も夕方から面接でした。

さて、今回の派遣会社さん、給与提示額年収の最低額は￥300万以上とのこと。

以前、特派のとこへ就職した際に、配属先見つからず解雇という苦い経験あったので

配属先のほぼ確定状況での採用内定だしてくださいとしてます。

あと某電機筆頭にそのグループ企業も含め就業不可、夜勤不可も伝えておきました。

配属案件あれば、就職決まってなければ職場見学という名の、派遣先担当の面談へと

進み、相手のゴーサインで内定通知となります。

サポートスタートであれば電気関連でなくても、自動車メーカの開発/評価現場もありと

してきたんで、検索もしやすくなってるんじゃないか？って感じです。