福岡のたかさんのブログ一覧

今を遡ること12年前、リーマンショックにより製造業を中心に派遣切りが行われました。

自分もその頃危機に立たされてました。

そして今日コロナの影響により契約満了を理由に多くの派遣が雇い止めにあってます。

昨日、自分の所属する部署で10人、それ以外の部署でも20〜10人規模で契約満了を宣告されました。

自分は辛うじて免れましたが安泰ではありません。

今年の1月にブログで雇用の不安は示唆してましたがこのような形で的中するとは思ってませんでした。

確かに状況を考えれば仕方がないのかもしれませんが、このように生活の糧を奪われ10万の給付金で何ができるでしょうか？

消費を刺激するなんてできません、生活を維持するのに必死ですよ。

会社に残った方も過不足な人工で時間外禁止の状況で規定生産量を終えなければなりません。

そうなると休憩時間を削って仕事をするという悪い環境になること間違いなしです。

これが中小零細企業なら致し方ないとして世界に名の通った大企業でこの状況というのはいささかどうなのかと？

派遣を雇い止めするのであれば同じように社員の方も削るのが筋だと思います。

それも先のある若い子ではなく、生産に従事してないよく分からないポジションで日和見してる方々を。

自分は苦楽を共にした仲間と共に馬鹿やって働きたいだけなんですけどね。

それすら許されない世の中になったのでしょうかね。