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長らく伸ばされてた広島赴任ですがついに確定しました。

今回のことは製造業で似たような問題に悩まされる方も多いと思われるので広く意見をいただきたく拡散希望です。

さて、本来であれば1/31に赴任予定でしたが2/21に伸ばされました。

原因は人材難です。

人材を募集すれば集まってきますが、普通に仕事ができる人がいない。

言われたことを言われた通りできない。
人と話すのが苦手と言って報告打ち上げができない。
周りの状況に合わせて動くことができない。

大きく言うとこの3つに尽きます。

まあ世の中はできる人よりできない人の方が圧倒的に多いので多少は妥協しないといけませんが、それを差し引いても圧倒的に劣る人の多いこと。

自分も引き継ぎのために新人指導してましたが、一人工の負荷に上げだしたところで根を上げ、独り立ちのための確認会のため作業要領書を渡し、手本を見せ、内容を覚えよっていいですよと任せたところ

「たかさん、気持ち悪いのでトイレで吐いてきていいですか？」と

え？何も作業やらせてないよなと思いながらも了承し職長に報告。

しばらく休ませた後、早退。

翌日は過労と寝不足という理由で休み。

週末を挟み月曜日は出社するも職長やその上の職制から聞き取りをされ早退。

翌日は病院という名目で休み。

そして心身疲労という名目で退社となりました。

後任はふりだしでまた広島赴任は先送りにされ伸びることに。

しかし今度は事務方が期限ギリギリで送り出し延長を広島に報告し広島側が激怒。

よって伸びるはずだった広島赴任が2/23に決定しました。

バカばっかりかこいつら…

こんな会社で15年以上も派遣で頑張ってきた自分を褒めてやりたいです。


ちなみに広島赴任の理由もまともに仕事ができる人が来ないという人材難です。

そして本体の方でも入社特典60万出すほどの人材難です。

とにかく今はまともな人、普通の人がいない、昔は算数はできなくても状況把握して動ける人間が多かったんですよ。

今はそれが皆無、ちょっとでも怒られようものなら勝手トーンダウンして夢遊病者になる始末。

こういうのを相手にしすぎてうつ病になったのが自分です。

そこに輪をかけてアホのなのが事務方。
当然延期となれば相手方の広島にも連絡手配をしなければいけないのに全くしてない。
当然派遣会社にもしてない。
そりゃ相手も怒りますよ。

ちなみに僕が広島赴任を志願したのもこういうアホばかりの九州に嫌気がさしたからです。

それならば広島で仕事のことは考えず中国地方全土を駆け回って遊びたいがためです。

あとはエブリイのお好み焼きが食べたいのとか…

というわけで年収400万程度でやとってくれる会社募集中です。