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「縁故採用」などと800件以上の抗議

実父が、実子を採用させたのは、縁故採用１００%ですね。
これ以上の縁故採用はないでしょう、、。


シロアリのような公務員です。

土日とアルバイトの面接応募してきました。
　
①朝タイプ
「シルバーでもOK」ってのは、
どうも朝6:30～8:30の2時間だけのようです。

　②夕方タイプ
　週あたり、8時間程度でしょうか、、。


今日は、「長野市の派遣」に登録してきます。
↑
ここでの「派遣先」は、職安でも求人していなかったので、
企業側の「職安ルートでない求人」もわかった。


職安で求人であるのは、「携帯の売り子」と「介護」。

エンジニアは、佐久平と飯田で少々。
マイカー通勤2時間は、カラダに無理です。


「派遣のクリスタルグループ」が
折口氏に売られて以降、
派遣系図が　よくわかりません。


本業は　まだフリーです。

会社には世話になったので、
UPせずにいたが、
今日の「肩叩き」言い方には、腹に据えかねたので、

以下UP
これは昨年の12月△日の実話である。


**********************************************************:
今の会社にも、「定年退職後」の顧問さんが2人いる。


まあ、セカンドライフのために来られているのだが、
毎日 出てくるわけでないので、稼働日の5～6割は顔を見る。


御1人は,某大企業の△△長さんだった「偉い方」で在らせられる。


工場なので、直接に生産活動をしていただければ、
戦力になって助かるのだが、、、、。現実は、？？である。
「偉い方」なので、技術顧問なのだ。
現職でないから、 顧問なのでもある。


そんな 「お偉い方」に「現職は大変だね」
などと、人ごとのように昼食時に のたまわれては、さすがに 「答え」に窮する。


もう御1人は、ズボンのポケットに手を入れつつ、工場内を歩いている。
5Sの顧問ということで、 5Sにチカラを入れてくれている。
5Sでは、歩行姿勢は問われないようだ。



彼らの高いギャラは、現職が生み出しているのだが、、。


はい、現職は大変です。色々な意味で大変です。

ついに、今朝
肩叩きにあいました。

請負で、FA装置設計しています。ここには、5年半いました。


1週間先には、無職です。

過去blogにもあるように、
技術面や人間面もよくない会社なので、
こんなものかなあ、、。



で、 「△△日で辞めてもらう」と 課長が言ったあと

「これからどうする？？」などど、続け様に言われました。



「これから、どうしようか」を考えるように仕向けたのは、
あんたたちだろう！！！！



ええ～と、この3月～4月で6人を解雇して、
2人 補充しました。不思議な会社です。


まあ、「ヒトと技術はカネで買える」とTOPは思っているので、
それに同期するタイプが集まってきています。


「ヒトと技術はカネで買える」と思う方には、お薦めの会社です。

今日、学んだことばです。

① 「ぶらさがり正社員」

なかなか見事な表現です。



学ぶ事多し。


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