ブログのネタはあるけど。。。

ネタも無ければ書く時間も無いので毎日があんなもんです私です(爆)。

辞めるに勝る続けられるだけの理由が無かったら離職も已む無しですよね…そんな理由が私にあるのか？と聞かれれば「転職面倒臭ぇ」に限りますかね。
容姿の問題がでかすぎてw

人足りないからって足りない人のカバーしたからってその足りない人の分のお賃金がカバーした人のとこ行く訳でもなく、人足りないなら人を集めるのが会社の役目であって足りない人の分仕事をさせる事ではないだろうと。
私は私の仕事をこないしていますが会社のが欲しい【足りない人】とやらが【私】でなければならない理由はなんですか？
…なんてまーまー正論な気はしますけど綺麗事で仕事片付くんなら苦労しねぇなーで終了っ、と。

転職活動が実を結ぶ事をお祈りしてます。

ネタと時間が無くても毎日ブログを上げる御船さんはすごいです（笑）

＞辞めるに勝る～
数年間、まさに「転職面倒臭ぇ」ってことで行動に移さなかった私です（汗
御船さんはバーテンダーとか、レストランのホールでベスト着てるのがビジュアル的に似合う気がします(^^)

＞会社の仕事
ウチの営業所の長が、例えるなら、沈没してからSOSを発信するような船長といいますか、どれくらいダメなんで、この現状を招いてると言っても過言では（ry
ドライバーの頂点に就いてる人も依怙贔屓が激しくて、支持率は低いです。


転職よりも先に、今の会社を辞めれるかどうかが（滝汗

売り手市場なのに厳しいですよね…
私も転職組です
お互い頑張りましょう…

waku_wakuさんも転職組でしたか…。
転職するにしても行く先が狭くて、私の場合は「運輸」というカテゴリからは離れられないような気がします(^^;

頑張って行きましょう！

うちの部署も営業の先輩が今月18連勤だとか、今月休みが3日しかないとか言ってたり、チーフの代休が30何日か貯まってたり、別支店のマネージャーなんか100何日もの代休が貯まってたり。
偉くなるにつれて休みがとりづらくなるような気がして偉くなる気が全く起きませんｗｗ。
いい加減人雇えってのに机の置けるスペース的にも無理で人入れる気が起きてないような（その業界では超有名企業なんですけど）。
一人前になったら、通常業務に加えて電話番（会社の携帯持ち帰っての24時間対応）もあるってのに。
そんな中うちは、諸般の事情により一人前になれないことが確定してしまったある意味勝ち組（？）ですｗ。

ウチも役職が付いて給料が上がっても、それに見合わない責任を押し付けられるから上に上がりたいとかって、これっぽっちも思わないんですよ。

求人広告も身内企業以外では出せないとか、ふざけた決まりがあるみたいなんですよ・・・。
呆れて物も言えないとはこの事よ。みたいな感じで。

上に上がることが魅力的に思えない会社はダメだなー、と。