ハローセイグッバイ

キツイね～
淡々と事実を伝えるしかないですね
優しい言葉は傷に沁みます。

もーマジで嫌です。
逃げたい。

いや、逆に俺が辞めたい。
って･･･問題解決してないか。

komaさんが仰るとおりです。
分かっているんです。
でも時間があるだけに今回は酷い。

はあ･･。

辛いですね～

その部下に言葉を伝えるのはパパゾンナさんですよね(;´▽｀A``

自分なら・・・出来ないかも。

あっ師匠･･･お久です。

悩んだところで何も変わらないのは分っているのですが、悩まずにいられる程私は強い人間ではありません。
確固たる信念があれば、ぶれないと言われましたが、それなら私に仲間を率いる資格は無いと言う事です。

４０に近づくにつれ、組織の中での立ち位置は少しずつ変わっていきました。
今回の事は偶然かもしれませんが、その立ち位置からはこれからもそんな風景しか見えてこないのでしょうか。
それともこれこそが、経営と一体化すると言う意味なのでしょうか。
感じるがままに精進してきましたが、こんな事がしたくて今まで頑張ってきたのか････？。

薄々これは自分の問題でもある事に気が付いてしまいました。

それはキツイ役回りですね。

部下の方も辛いと思いますが、このご時世で本当に厳しい目に会うのは
我々中間管理職かもしれませんね。。

そうかもしれません。
でも上級管理職でもまた違う苦労・世界・感傷があるのだとすれば、案外そうではないのかもしれません。

不景気と言うキーワードを利用した便乗リストラや、経営サイドの勝手都合で無い事だけを祈ります。