山梨最後の自宅警備

山梨に来てから数か月経ち、再就職活動をスタートしてから約１ヶ月。

前の職場のカラミのおかげでスタートが大幅に遅れたけど、ようやく仕事が決まりました。

求職中の約１ヶ月間の内容を振り返ると・・・

応募回数　　７回（内、職安６回）
応募受理数　　３回
書類審査通過数　２回
就職内定数　　２回

こんな具合でした。

職安から応募の電話をした時点でダメになった率、５０％。
これ、いったい何のために募集してるの。。。

パチンコ屋さんがチラシの裏に求人を掲載するのは、忙しい（＝賑わっている）という宣伝効果を兼ねてのものなのですが、まさか普通の企業でも同じことをやってるのかな？？

書類で落としてきた所なんかは、電話での説明で『本社の長野県にて多数の応募がありまして』『有効な資格を持っている方を優先にて』『このような理由での落選でしたが、宜しかったでしょうか？』おいおい・・・ここは山梨じゃないのか。。。

しかも未だに４人も求人してるし。

ままま、面接通過率は１００％だし、良しとしますか(´ω｀)ﾖｼﾖｼ


新しくお世話になる所は、地元では一番名の知れた家具の製造工場。

最初は日産の営業になろうと思っていたのですが、岐阜に帰る時のことを考えて見送る方向で。
 
で、最初の勤務は明日から。

暇しているよりも早く働いたほうが良いかなと思っての日取りですが、いくらなんでも早すぎたかも（笑）