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あのお方のお誕生日にもかかわらず、お祝いもせずにお仕事です、本日。

非国民な会社だ・・・
仕方ありません、外資系・・・っていうか完全外資ですから。

よって、結構こう云った”日本の祝日”は出勤日が多いのです。
かと言って、アチャラの休みはまた別問題って言いやがるし・・・
どっちやねん！

もっとも、年末も押し迫ったこの時期、こんな週の真ん中に休みがあっても、後の日が超忙しくなるので、どの道出勤せざるを得ません。
その分正月休みにその代休をくっ付ければいいのですが。


祝日の通勤って、めっちゃ早く到着するんですよね。
それだけ日曜祝日お休みの方が多いって事？
でもね、世の中見渡してみると、オイラみたいに完全土日休み、年間休日123日+有給20日なんて方はあまり居ないんじゃないのかな？
しかも、有給20日完全に取れるし。
公務員や銀行屋さんなんかはこう云った休みなんでしょうけど。

だって、休みの日に何処か行っても、お店は殆ど開いているし、しかも朝早くから夜遅くまで・・・
多分日勤でもシフト制になっているから、一日の開店時間内、完全に働いている人はいないんでしょうけど。
ある意味、お役所並みな休みですので、いいのかも。
個人的には、お役所以上にきっちり定時帰宅ですから、これが良いです。


給料安いですけど、こう云った事も含めてトータルで考えないと、後々痛い目に遭います。
実際年収から時間給を計算すると、退職金を含めなくてもそこいらの若手勤務医さんよりは遥かに高いですから。
それだけ実労働時間が短いってことなんですけどね。


何やら転職が流行ってますが、あれってただ単に”転職斡旋企業”が自分ちの売り上げを上げたいがために煽っているだけでしょ？

宣伝内容を見ても、成功した例しか書いてないじゃんね。
転職して本当に成功して、企業はもちろん地域社会にも貢献出来たって人なんて、ほとんどいないんだから。
雇う企業側も、全員転職組で、全員が年収一千万円以上なんて本当に正しい経営が出来るのか？
ヤバい事、やってるんじゃないの？そういう会社って。


トータルで考えたら、色々嫌な事やムカつく事一杯の会社ですけど、これが良いと思っています。
毎日毎日怒られに会社に行っているようなもんですけどね。
そんなこと気にしません、だって、ビジネス＝お金儲けだから。
オイラが仕事をしている理由は、ただ単に遊ぶお金が欲しいからだけです。
これは就職する前から一貫して変わっていません。
そういう家系なんです。

ま、辛かっても、毎月25日になれば少ないけど給料入っているし、年に2回確実にボーナスは出ますから。


それに何より、通勤時間が短い、かつパジャマで通勤しても問題の無い会社ですから、余計な経費が掛からない。
これ、めっちゃ重要だと思う。
少々給料が高くても、毎日の通勤服㈹や、付き合いで真っすぐ帰れない諸経費はバカになりません。


それより何より、人間平等に24時間与えられているんです。
その時間を空間移動の為だけに無駄に使いたくないんですよ。
そりゃ、その間に勉強すればいいと言われますけど、勉強なんてそんなものではないでしょ？
毎日毎日明けても暮れても同じルートで・・・

無駄に移動するのなら、思い切ってどこかへ”青春”しに行ったり、何か食べに行ったりする時に無駄に移動したいですよね。


点取りゲームの某英語の試験なんかだったら良いのかも知れませんけどね。