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2011年05月22日 イイね!

じゃあ、何を着て行けばいいのかな?

クダラネーネタだwww

就活もクールビズで 企業呼びかけも学生鈍く


じゃあさ、一体何を着て行けばいいの?
タンクトップに短パン、ビーサンだったら怒るんでしょ?

そもそも、就職活動用の服を”リクルートスーツ”なんかって言って、ビジネスにしている事自体が大笑い。

大学も大学だ、リクルート用のメイク術やスタイル講座を、授業としてやってるんだろ?
元々日本人の感覚からしたら、いくら受け入れ側が”スーツ着用でなくてもOK”tって言っても、普通は着て行くだろ?

結婚式やその披露宴だってそうだろ?
普通は”平服で・・・”となっているが、ジャージにサンダルで登場したら”常識が無い”と批判され冷たい目線で見られるだろ?

クールビズで就活って言っても、スーツ着て行けば無難じゃん、スーツ着ていたから、ネクタイ締めていたからって批判される事は無いんだし。
かえって真に受けてクールビズで行った方が批判される可能性が高い。


企業側もくだらない事を指示するな。
”服装によって面接結果に変わりは有りません・・・”っていうが、そんな事当たり前じゃん。
オマエらは服装で判断するのか???
そら、モデル業や俳優養成企業なら良いけど。

確かに、”ぱっと見”は大事だと思うよ。
オイラもそれで損している・・・かも?


今の人事担当者や会社の取締役はその程度でしか人間を判断出来ないアホタレの集まりなのか?
だから日本の企業は衰退して行くんだよ。

もっと言えば、そんな外見だけで採用した人間を放り投げられた現場サイドはどうなるのかな?


クールビズは社会人になってから。
企業側もしょうも無い事を要求するな。
そんな事放っておけばいいんだよ。

暑いって思えばタンクトップで行くんだし、着て行く物が無ければスーツで行くんだし。
タンクトップで行っても採用される奴はされるんだし、スーツでパリッと決めていても落ちる奴は落ちる。


クソ暑い中、暑苦しいスーツ着て就職活動を頑張っている若い衆こそ、”根性入っている”って思うし、会社に入っても頑張れるんじゃないのかな?
そういった苦労をしないで就職すると、オイラみたいになっちゃうよ。


オイラが履歴書に書いた志望動機・・・
”家から近いから・・・”
3社受けて3社とも内定貰ったけど、今の会社以外の2社はこの点について注意しやがった。
ムカついたので、内定貰った後断った次第。
そのうちの1社は今の取引先だけどね。


だいたいさ、人が会社や仕事を選ぶ基準って、家から近いとか、給料が良いとか、大きくて名前が知れているとか、安定しているとかでしょ?
エラソーな事言って選別している人事の人間も、オマエの本当の志望動機はコレじゃ無かったのか?


自分がしたい事や勉強してきた事をそのまま生かせる仕事に就ける人って、ほんの一握り。
しかもこれから先定年までその仕事が出来るなんて保証は何処にも無い。


要は、グダグダ言わずにとりあえず仕事しろって事。
Posted at 2011/05/22 13:18:51 | トラックバック(0) | ウダウダ | 日記

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