ご無沙汰しております。

はい、日本全国１億3000万人のPanzetta。ファンの皆様お待たせしました。
みんカラに帰ってきました。
今月からとりあえず復帰します。
昨年末に、犬猿の仲のパワハラ主任との仲が更なるヒートアップ。
主任のトリマキ2人(ヒラメ人間＊女性と井の中の蛙＊男性)や職場仲間を巻き込み、労働局へ相談し、労働法違反である事を叩きつけ、所長の前で現状説明と責任追及。
職場の改善を求め、何とか改善にこぎつけたものの、表面だけで根本的には変わらず。
所長と部長は、『もう人間性の問題だな』と呆れ顔。
所長も部長も、『あんたらにも、監督不行き届きの責任あんのよ』
まあ、所長は所長で、事なかれ主義だし、部長は何考えているか分からんし、、、
でも、2人共本当は良い人なんですよ。


そんなこんなで、5月いっぱいで退職。
実はね、今の職場、GW直前に面接を受けていて、明けて直ぐに採用の連絡。
『研修だけ先に始めてしまいましょう、夕方からで良いのでこちらに来られますか？』
と、支配人。
何て気の早い会社なんでしょうか?（笑）
まあ、年末から残業やって無いし、、、
夕方からならOKです。
と、研修を先行。

早速、所長と部長に退職の旨を伝えると、、、
(勿論、主任その他2人には伝えず、、、です。
が、他の職場仲間には内密に広めました。)

そして所長曰く、新しい事業部署(別のフロアで6月稼働開始)への異動とそこそこポストの用意の話があったようです。
別のフロアなら、主任とも常に顔をあわせる事も無いし、管理職の話しは別として、良い話しかなと思いつつも、時すでに遅しと事務所で大笑い。

6月から新たな職場で、アレヨアレヨと時が過ぎ今に至ります。

まあ、こんな感じで落ち着きはじめました。
改めてこれからも宜しくお願い致します。