Piaのブログ一覧

【MR-S　Owner's　Meeting　2009．4．29 in　ASO　動画編】　


遊び感覚で思い出のオフ会

動画CMを作成してみました(^^♪

動画だからPCで見てね♪

Pia倶楽部（ぴあクラブ）】読書会第３回実施！


今月の参加者は３名でした。

（お仕事の都合で欠席の方は３名でした）

近くのファミレスに２０時に集合しました。




まずは、夕食をとりながら互いの近況報告。

食後のドリンクバーのコーヒーを準備して…本題に。



■今回は前回の「第１部　パラダイムと原則」と

関連付けながら「第１の習慣　主体性を発揮する」

について学びました。


■主体性とは、自己リーダーシップである。

　「問題は自分の外にあると考えるならば、

　その考えこそ問題である。」



■「自覚という能力があるからこそ、自分の経験

　だけでなく他人の経験からも学ぶことができる。」


■刺激と反応の間には、選択の自由がある。

　つまり、どう影響されるかを自分で選択できる。

　それは、自覚、想像力、良心、自由意志である。



■主体的な人は、影響の輪（コントロールできること）に

　時間とエネルギーを注ぐ。

　一方、反応的な人は関心の輪（コントロールできないこと）に

　時間とエネルギーを浪費する。



■「持つ」か「なる」か

　どちらの輪に集中しているかの自己チェック方法

　例：「家さえ持てば…」「学歴さえあれば…」

　　　「○○さえあれば…」(アウトサイド・イン）

　　　周りの状況に左右され依存している状態



　例：「私は忍耐強くなる」「僕はもっと優しくなる」

　　　「私（僕）は○○になる」（インサイド・アウト）

　　　周りの状況に左右されず自立している状態



■小さなことから、「約束」を守る。

　　まずは自分との約束を守れば、自尊心と自信がつき

　　困難に立ち向かう勇気と率先力がつく。



■自他に対する約束を守ることにより、内的な誠実さが

　　育成され、自制心と自分の人生に対する責任を引き

　　受けることができるようになる。




「気づきの場」と「考える場」としてこの読書会が

参加者の方の人生を豊かに変えるきっかけになれば本望です。

参加者のみなさん、遅くまでお疲れ様でした。m(_ _ )m



来月のテーマは「第二の習慣　目的を持って始める」です！

また来月の８/７（金）、元気でお会いしましょう(^^♪

今年の『七夕』は、残念ながら雨でしたね




それで、Wikipediaで調べてみました


『　七夕　』は『　棚機（棚幡）　』とも書くそうです。


７月７日、この日に降る雨のコトを、


　『　催涙雨（さいるいう）　』と、言うのだそうです。






小さい頃から、

『　七夕　』は、織姫星　と　夏彦星　の　

一年に一度しか、逢えない・・・恋の物語と

聞かされていましたが、

雨の日のことは詳しく知りませんでした^^;




以下、『七夕伝説』を引用します。
　

『　織姫は天帝の娘で、機織の上手な働き者の娘であった。

夏彦星（彦星、牽牛星）は、わし座 のアルタイル である。

夏彦もまた働き者であり、天帝 は二人の結婚を認めた。

めでたく夫婦となったが夫婦生活が楽しく、

織姫は機を織らなくなり、夏彦は牛を追わなくなった。

このため天帝は怒り、二人を天の川 を隔てて引き離したが、

年に1度、7月7日だけ天帝は会うことをゆるし、

天の川にどこからかやってきたカササギ が

橋を架けてくれ会うことができた。

しかし7月7日に雨が降ると天の川の水かさが増し、

織姫は渡ることができず夏彦も彼女に会うことができない。

この日に降る雨は催涙雨とも呼ばれる。

催涙雨は織姫と夏彦が流す涙といわれている。』



個人的には、二人のデートをそっと見守ってあげる年が

雨の日になるのではないかと…(笑)



たまには、夜空を見上げて妄想空想するのも



この季節の過ごし方のひとつかなと…！

納車の思い出CMをつくってみました！

良かったらPCで見てみてください(^^♪

下記のURLです。
　　　↓

労働保険料申告納付



今日は期限（７/１０）が迫っていた

労働保険の平成２０年度確定申告と

平成２１年度概算納付を済ませました。



企業にお勤めのみなさんも「雇用保険料」が

給与天引きになっていると思いますが、

自己負担分は今年の４月より6/1000から

4/1000に引き下げられています。

事業主負担分も9/1000から7/1000に

引き下げられました…助かります(^^♪


また、労災部分は事業主負担のみで

こちらも15/1000から11/1000に

引き下げられました。


おそらく去年からの不況で保険料が負担になっている

給与所得者と会社や事業所に考慮した税率改正でしょう！


たまには、自分の給与明細書の内容内訳を見て

企業が給与以外に福利厚生的な保障を負担しているか

考えてみるのも大事なことかもですね！


追伸

マンションの階段に珍しいお客様が…。