瓜'sのブログ一覧

お疲れ様です。

　昨年、面接時に口頭で説明

後日　書き物に書いて　口頭で説明

それを　聞いてない　また　社会のルールだと

社会のルールだと教えてやってるんだぞ！

などと　会議室ですったもんだの面談

でもね　不思議なんは一か月面談時に何も言わない

二度三度　説明してたんで理解は　普通の日本人ならば

嫌だなら　辞めていく道　残るならこのまま理解して残っていく

なんだけど　だんだん　ウエイトをのせて行く上でその作業が

力仕事　汚れ仕事　嫌な仕事　だと　自身が勝手に決め

※ひと月　遅れで入社した同じ年の後輩は　黙って業務を消化していく・・・・。

自分が辞めていく理由を　会社の悪いところを持ち出し　

そして　明日から仕事にそれでも来ますと言っておきながら

次の日は出勤しない　そして朝連絡　留守番電話状態？

夕方　ワタスじゃなく別な者（言いやすい奴）に連絡をして来た

すぐさま受話器をもぎ取り　朝の・・・・　と話せば

公の場に告げ口したんで　その内　監督官庁からおとがめが来るぞ！（キッパリ）

ですが　公の場なら　両成敗のところもあって　そっちはいかがなもんかな？

連絡してきた担当者は　公の場での力技で来たんですが

ワタスはねその方に恨みつらみはございませんですが

告げ口に行ったものには　何度も言います　二度三度　口頭で伝えた

それが　公の場の書類の書き方が悪い　（間違えの元）　と　云いたいんだろうけど

何度も書きます　二度三度　口頭　今度は　未来計画も合わせて書面で渡す

ワタスのまずかったんは　その書類に　そのものの　直筆サインを書かすことが

不備でございました。　

でもね　二十代前半しかも一人暮らし　過去は　引きこもり　または　集団生活には

交わることが出来ない人種だった　（ラジオ体操が出来ない）

もしこれが我が子ならば　ド突き倒して　おります。（そうしたいのか理解不明）

そんな　宇宙人に遭遇したんですが学校では教えてくれない

但し！小さいお金のことはちまちま言っていたように部下から聞きました。

ともあれ　本人から辞めて行ってもらってよかったって思うのです。

時間の無い面接　また　入社して時間が経てば・・・・。

大きな会社じゃ出来ても零細企業は出来ない！そんなんをお役所様

改善できる法案をつくってください。

みなさん　今日はすみません　<(_ _)>　

いいナイトを～♪